树立公仆意识　增强德能勤绩 运城地委民主考察测评干部 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：党的生活

　　树立公仆意识　增强德能勤绩
运城地委民主考察测评干部
本报讯　中共山西运城地委组织部采用定性考察和定量测评相结合的方法选拔县级领导干部，使考察干部工作更加民主化、科学化。
运城地委组织部采取的定性考察，就是通过召开座谈会或利用个别谈话的形式，对被考察对象作出结论性的评鉴。定量测评，就是根据实际情况把干部的德、能、勤、绩分解成四个方面和15个要素以及优秀、称职、基本称职、不称职四个任职综合评价类型，分别对被测评者每个要素进行评分。
今年2月中旬，地委组织部抽调组织人事干部，分成五个考察组到五个县进行试点。先后六次组织一定范围的领导干部1100多人，推荐出县人大、政府、政协领导班子成员和法院院长、检察院检察长人选1146人次，对领导干部进行民主评议和定量测评。
运城地委组织部用定性考察和定量测评选拔县级领导干部，为优化班子结构提供了科学依据。（杨泽生　杨建民）