炼铁成钢——记济南军区某部一连指导员何兆信 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　炼铁成钢
　　——记济南军区某部一连指导员何兆信
　　新华社记者　王志耘
在前不久召开的全军基层政工会上，总政治部主任余秋里听了一位年轻干部的发言后，兴奋地握住他的手说：干得好！比我们这些人当年干得还好。他就是济南军区某部一连指导员何兆信。他任职两年多，先后帮助13名后进战士赶上队，其中3人入了党，6人当了班长、骨干，3人成了训练尖子，还有2人被评为“四有”先进战士。
“进来是块铁，出去是块钢”。人们这样评价何兆信任指导员的一连的思想政治工作。
“刘霸天”回头当好兵
提起有些天不怕地不怕，软硬不吃的战士，不少基层干部都挠破头皮，说轻了，他当耳旁风；说重了，他什么难堪的事都做得出来。人们称他们是“生铁蛋”、“出窑砖”，没治了。
何兆信不这样看。
战士刘林学，入伍前因惹是生非被父亲两次吊打，到部队后，又经常无故缺勤，打架骂街。连队要处分他，他扬言说：“谁敢处分我，我就跟他白刀子进去，红刀子出来”。由此得了个“刘霸天”的浑号。他这般表现，传到未婚妻耳朵里，姑娘一气之下，退回定情物，红笔写来绝交信来了个“虞姬”别“霸王”。
前年年底，刘林学带着失恋的痛苦和破罐破摔的想法，一路骂着来到一连。果然，没几天就演了一场“乌江自刎”的闹剧：他因外出不请假，被班长批评了几句，竟脱掉上衣，找出三棱刮刀，对准了自己的心口窝，何兆信闻讯赶来，抓起刘林学甩在地上的上衣对他说：“你这是干什么？快穿上衣服，别感冒了”。说着边为小刘披衣，边去夺刮刀。刘林学一挣扎，胸口被划开1厘米长的口子，何兆信的手也被划破了。
“小刘呀，你为啥要走这条路？”等刘林学平静下来，何兆信问他，他说：“我不争气，没干好，别人看不起我，连恋爱三年的对象都和我吹了，不如死了痛快。”刘林学一把鼻涕，一把泪地说。何兆信递上一杯开水，语重心长地劝道：“你的心情我理解，可你失恋是由于自己不争气，工作没干好造成的，这是不光彩的；你如果自杀，那就更不光彩了。真正的男子汉应该是在哪摔倒，在哪爬起来。”刘林学听着，慢慢地低下了头。
知耻、知羞、知错，就是进步的开始。通过这场“闹剧”，何兆信发现了刘林学身上的闪光点，给予了循循善诱的开导。这是原以为会被扣上“自杀未遂”“罪名”的刘林学万万没想到的。
还有刘林学没想到的呢。几天后，一封出自姑娘纤手的书信飞到军营，飞到刘林学手里。信中说，只要他能改掉恶习，愿意重归于好。刘林学看着这熟悉清秀的笔迹，品味着恨铁不成钢的话语，双手颤抖了，泪水夺眶而出。
原来，在刘林学到一连后不久，何兆信就给小刘的未婚妻写了一封长信，希望她在关键时刻扶小刘一把，配合连里做好工作。字字句句，语重心长。姑娘感动了，重新向小刘献上了一颗宽容善良的心。
刘林学悲喜交加，抹去泪水，激动地对何兆信说：“你教我懂得了做人的道理，我一定干出个样儿给你看！”何兆信趁热打铁，让小刘写了改错决心书，按上手印寄给姑娘。打这以后，刘林学昂起了头，半年后，他入了团，受到了嘉奖，名字上了连队光荣榜。
在一连，“生铁蛋”被炼成好钢的战士，刘林学只是其中的一个。
破格任用黄世保
这是一连召开的一次研究骨干配备的支委会。六班，战争年代的“开路先锋班”，现在又是“全能训练先行班”，谁来担任班长？出人意料。何兆信却“点”了“炮筒子”黄世保的名。话音刚落，众语哗然。“这不是套虎拉车吗？”“那场‘君子兰风波’你难道忘了？”
说起“君子兰风波”，何兆信当然不会忘记。黄世保当时是四班战士，此人高中文化，“炮筒子”脾气，争论问题从不服输，提意见更是把好手，常在公众场合弄得干部下不了台。一天，黄世保没按时起床，被何兆信点名批评了一顿，谁知小黄竟一时性起，瞅准空子把何兆信精心养了3年的一棵君子兰三把两把揪成“秃头”，油绿肥厚的叶子落了一地。这下惹火了干部战士，纷纷提出要趁机教训一下这个“刺儿头”。何兆信没有同意。
眼下大伙气还未消，何兆信却来个“以德报怨”，支委们显然想不通。何兆信坚持认为，“小黄军事技术过硬，思维敏捷，理论水平高，有一定的管理能力，让他带个尖子班是胜任的。”最后，支委们虽同意了何兆信的提议，但都还等着看看指导员这一招是否真灵。
准备挨教训的黄世保做梦也没想到能当班长。他走马上任后，把浑身的劲都使在工作上，不到两个月，全班各项工作都走在了全连的前面。他带领全班第一次参加全团比赛，就技压群雄，夺得冠军，成为全团赫赫有名的尖子班长，并光荣地入了党。
这下人们全服了，纷纷找到指导员寻求“点”铁成钢的奥秘。何兆信说：“对其战士要扬长避短，小黄两头冒尖，优点突出，毛病也明显，如果我们看他短处多，看长处少。揪住一点不放，他的聪明才智就会受到压抑，炼钢人不识钢，好钢摆在你眼皮底下，也会当石头扔掉。”
伴随着战士成长的脚步，何兆信的带兵思想也不断升华，他和支部“一班人”定期分析新时期战士的特点，总结出做好思想政治工作“30个怎么办？”在全军基层政工会上介绍后，代表们深受启发。
让凝聚力胜过外拉力
在何兆信看来，有些战士之所以暂时后进，同家庭和社会的消极外拉力有密切关系，要做好后进战士的转化工作，就要靠思想政治工作的凝聚力战胜这种消极外拉力。
1985年入伍的战士赵桂桥，入伍一个月就抱怨后悔，平时啥工作也不想干，一心想“创造条件”提前退伍。去年夏天，何兆信探家，回家后的第二天就专程跑了300多里赶到赵桂桥家走访。他亲眼看到小赵家困难确实很大，多病的父亲卧床不起，年迈的母亲忙得里外团团转，两亩熟焦了芒的麦子还立在地里，准备花10元钱雇人割。看到这情景，何兆信拿起镰刀就奔了麦地。割完麦子，他又求附近窑厂的拖拉机把麦子拉到场院。眼前的活干得差不离了，可以后咋办？何兆信想起小赵有个未婚妻，便蹬上自行车赶到姑娘家，动员姑娘未婚先过门，帮助种责任田，照顾两位老人。姑娘在征得父母同意后，跟着何兆信来到小赵家。两位老人拉着何兆信的手千恩万谢，让捎话给儿子：“家里事，让他放心吧。”
何兆信探家归队后，连长王兆荣高兴地迎上去告诉他：“赵桂桥变了，不再闹着退伍了，干起活来象发疯。”
面对消极外拉力，何兆信和支部“一班人”，坚信思想政治工作产生的凝聚力能够战胜外拉力：联系实际进行革命理想、我军宗旨和光荣传统教育，打牢部队的思想基础；搞好培养两用人才工作，用知识拴住战士的心；抓好农副业生产，改善连队生活，创造美好的生活环境，稳住战士的心……
这一系列扎扎实实的工作，终于把战士们锻炼成外拉力拉不弯、折不断的钢。炊事班长曲百臣家乡饭店经理一口敲定请他去掌大勺，月薪240元，他毫不动心；班长赵清海家里承包了一条渔船，因少劳力每年拿出5000元雇劳力，但他考虑部队需要，连续两年主动提出超期服役。去年老兵退伍时，团里分来29个名额，连领导动员来动员去仍剩下5个空额，这样一个熔炉，谁愿意离去。
（新华社供本报专稿）（附图片）
　　何兆信（左）和战士们在一起。　周朝荣摄