提高领导群体素质 强化商品经济意识 国家成套轮训贫困县主要干部 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
专栏：

提高领导群体素质 强化商品经济意识
国家成套轮训贫困县主要干部
本报讯　怎样才能启动300多个国家重点扶持的贫困县经济开发的内部活力？国务院贫困地区经济开发领导小组认为关键问题是提高干部素质，决定从今年开始用一年左右时间，把全国贫困县主要领导干部、业务骨干轮训一遍。前不久结业的杭州班第一期200多名学员已返回工作岗位。
以往中央有关部委和省地办干部培训班，也重视从贫困县招生，但因名额有限，一个县一次只能参加一二人，回县后不能形成“气候”；虽然学习时“听了感动，看了激动”，可一到家里却一动也动不了，只能当“传令兵”。这次办班吸取过去的教训，目的专一：按区域把每个贫困县的主要领导干部和业务骨干分成前后两批，在4个月时间内集中配套培训，以便形成一个接受新知识的集体力量，在县领导层造成一个“小气候”，依靠“一班人”的决策带领群众脱贫。
为了给学员一种强烈的比较，培训班选择在发达地区现场办学。杭州班的第一期学员在课堂里和考察中，听到的是市场、信息、竞争、投入产出等新观念，看到的是城乡一个样、到处是工厂、农工商一体、村村有“小康”的新气象，大大开阔了视野，从心底激起了改变贫困地区面貌的责任感和紧迫感。他们深有感慨地说，人家现在往来于大企业、大专院校和科研部门，要的是各种软件；而我们还停留在找老领导、找老上级，要钱，要物，想的是硬件。本地区同发达地区的经济发展水平差距拉得大，固然有种种历史因素，但究其根本原因，是贯彻改革、开放、搞活的方针不力，商品经济意识淡薄。
这些贫困县的干部过去长期囿于落后的自然经济小天地，当地虽有丰富资源却不会科学地开发利用；虽有扶贫资金、物资，却不善于使用和管理，结果造成国家年年给钱年年穷。首批参加培训的学员反映，我们“醒得比人家晚，起床比人家慢，出门比人家迟”，过去总是强调自己条件差、底子薄、资金少，被“难”字捆住了手脚；现在才真正认识到，一个地区的贫困落后，很重要的一个原因，就是这个地区的领导素质差，艰苦创业精神差。通过学习，我们明确了贫困地区脱贫致富的基本方针、目标和途径，回到工作岗位后，要真正“动感情，动脑筋，动真格的”，带领群众走上脱贫致富之路。