围绕改革开展思想政治工作 陕西省机床厂党委受表彰 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

围绕改革开展思想政治工作
陕西省机床厂党委受表彰
本报讯　记者张砚报道：陕西省机床厂党委在实行厂长负责制以后，深刻认识自己的地位和职能，树立为经济建设服务的思想，围绕改革开展思想政治工作，当好“二传手”，促进全厂生产和改革发生很大变化。
这个厂原是陕西省38家亏损大户之一，自1983年实行厂长负责制试点工作后，经济效益明显，总产值实现翻两番的目标，一跃成为全省“六好企业”。在推行厂长负责制过程中，陕西省机床厂党委“一班人”，加强自身建设，提高对企业领导体制改革的认识，理顺党政关系，树立了一种新的领导观念：厂长是“一厂之长”，行使生产指挥、经营决策、行政管理、干部任免等权力。党委的职能是对生产、经营起保证和监督作用，做好党员和职工的思想政治工作。为坚定全厂500名党员和2000多职工对改革的信心，党委宣传部编写了“贯彻《国营工业企业法》的重要意义”，“为什么要推行厂长负责制”，“推行厂长负责制后党委的作用不会削弱”等10方面的材料，并结合该厂实行厂长负责制后“扭亏为盈”的实际变化，对党员和职工进行有针对性的教育，使大家认识到，改革企业领导体制，是增强企业活力的重要措施。
几年来，陕西省机床厂党委书记对行政重大问题“参与不干预，献策不决策，补台不拆台”，在生产经营上甘当“配角”，自觉维护和树立厂长的中心地位和作用。厂长依靠书记的支持，接受党委的监督，定期报告工作，为完成生产任务，提高经济效益，同党委步调一致地开展工作。这个厂厂长在搞好传统产品机床生产的同时，决定开发新产品“双鸥”洗衣机。为了配合厂长这一生产决策，党委书记一方面抓好职工思想教育工作，一方面带领干部到外单位取经，和厂长共同制定实施方案。书记和厂长职责分明，分工合作，职工们说：书记厂长吹的一把号，同唱“一台戏”。
调动职工的生产积极性，了解和掌握职工思想脉搏，这是陕西省机床厂党委抓的重点工作。他们明确规定和建立了必要的会议制度：每月由党委书记主持召开一次党、政、工联系会议；每两月召开一次党委会议，沟通思想，互通信息，了解党员和职工的意见和要求。有段时间，厂里攻关技术，对知识分子“鞭打快牛”，用得多，关心得少。针对这一情况，党委及时召开知识分子座谈会，了解疾苦，并同行政部门研究，提高了知识分子待遇。
由于党政部门的紧密配合，如今，陕西省机床厂厂长任雨水荣获“全国致力改革者”称号和“五一劳动奖章”，党委被评为省“思想政治工作优秀集体”。