联系职工思想实际　采取灵活多种形式 山东电缆厂思想工作生动活泼 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

联系职工思想实际　采取灵活多种形式
山东电缆厂思想工作生动活泼
本报讯　山东电缆厂党委采取灵活多样的形式，利用发生在身边的事实，对干部职工进行生动活泼、丰富多彩的坚持四项基本原则正面教育，收到了很好的效果。
山东电缆厂有1600多名职工。为了改革前几年那种读文件、听报告、念报纸、枯燥乏味的思想政治工作的做法，党委结合工厂特点，针对职工思想，联系身边发生的事实，采用职工喜闻乐见的形式，创造性地对干部职工进行生动活泼、丰富多彩的坚持四项基本原则正面教育。
山东电缆厂党委为了解决一些职工存在的吃苦耐劳精神淡漠，干工作讲条件拈轻怕重等现象，党委领导深入基层，亲自从全厂各个不同的工种中选出了一批工作积极、思想先进、有演讲能力的职工现身说法，组织他们用简短语言，开展了“五分钟讲演”活动，以“我是怎样为建设社会主义增砖添瓦”为题目，在全厂进行了巡回演讲，使职工受到了教育。过去不愿干的工种，有人主动承包了；艰苦的工作有人抢下了，叫苦叫累的话很少听到了。轧铝工序是全厂生产的关键环节，又苦、又累、又脏，过去，谁被分在这个工序上，都说是“倒了八辈子霉”。现在有50多名职工主动要求和车间签订了承包合同。他们在设备、人员不增的情况下，冒着高温，班班夺高产，日产优质铝杆由原来的20吨猛增到了35吨，在全国同类轧机中创造了最高纪录。
（贾建舟　贠相忠）