大连港把安全管理落到实处 一年多无工亡事故货损率下降到零 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

大连港把安全管理落到实处
一年多无工亡事故货损率下降到零
本报讯　记者李济国、沈兴耕、王咏赋报道：荣获1984年交通系统第一个国家质量管理奖的企业——大连港务局，结合自己的生产实际，在国家规定的指标外，特别增加了一项安全要求，把全面安全质量管理作为企业的奋斗目标，取得良好效果。截至8月中旬，该港已实现380多天无工亡事故；全港运输质量也不断提高，货损率下降到零。
大连港务局尤其注意对职工强化安全意识教育。针对装卸工人和机械司机违章造成事故多的情况，他们首先对装卸工人中的农民轮换工、合同工和新工人进行各种入港教育，考核把关，重点采取“岗位包干培训”、新老工人签订“岗位师徒合同”，在3个月的试工期内，发生事故由师傅负责。对机械司机进行“岗位业务实绩考核培训、登记、建卡”。
大连港务局还逐步采用了一套科学管理，预防事故发生。1985年，首先在事故多发的铁路管理站开始试用“人体生理节奏计划法”。国内外有关专家经过几十年研究以后认为，人体生理状况在生理节奏处于不同时期是不一样的。处在高潮时就好，低潮时就差，临界时由于体内生理变化剧烈，各器官协调机能下降，在此期间，人们在工作中特别易出差错。铁路管理站用微机找出本单位1300多名职工的体力、智力、情绪变化周期的不佳状态，每天在各管理点用黑板公布一次生理状况不良人员名单，以引起本人及领导、周围同志的注意，取得了十分显著的效果。现在，大连港务局已在全港各单位宣传、试点推广这种做法。
注意安全监察，落实和完善各种规章制度和岗位责任制，在安全生产中实行重奖重罚，也是这个港的一大特点。这一切极大地调动了广大职工的积极性，促进了生产的发展。