文明建设成绩显著　企业形象大为改观 烟台港令人刮目相看 城市青年争当码头工 [复制链接]

第1版(要闻)
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文明建设成绩显著　企业形象大为改观
烟台港令人刮目相看 城市青年争当码头工
本报讯　记者李济国、沈兴耕、王咏赋报道：一向被人看不起的码头装卸工人在烟台逐渐吃香起来。烟台港务局今年招工还未开始，不少人就通过各种渠道找港务局领导，要求来港当工人；今年秋季，港务局技工学校计划招生120人，由于报考的太多，他们不得不把录取分数线一提再提，高分学生几乎全都招来了。
这一可喜变化是从1985年开始的。这一年，烟台港在市区招150名装卸工，结果竟有700多人前来报名。
烟台港为什么会有这样大的吸引力呢？最近，记者通过实地采访了解到，首要原因是两个文明建设成绩显著，港口形象在社会上发生了很大变化。这些年，该港领导把思想政治工作和现代化管理结合起来，极大地调动了工人的积极性，生产得到迅速发展，装卸工的劳动强度有所减轻。安全生产情况越来越好，5年只发生过一起工亡事故。港区凌乱肮脏的环境已被清洁、优美所代替，成为全国“无鼠害港”和“卫生港”。
企业的现代化管理水平也有提高，今年又被命名为全国思想政治工作优秀企业，全国交通系统两个文明建设先进单位，荣获全国“五一”劳动奖状。烟台港令人刮目相看。所以不少家长积极鼓励孩子到港务局工作，他们说：“孩子在那里，我们放心。”
领导处处以身作则不谋私，关心职工生活，也使烟台港增加了吸引力。他们的经验是，“既讲道理又办实事，办了实事再讲道理”。每年都有职工搬进新宿舍；全局职工子女入托率达90％以上；为了照顾家属在农村的职工，他们办起了临时来港家属接待站，装卸工的单身宿舍基本实现了旅馆化，食堂讲究卫生，饭菜可口价廉，并兼做生日饭、病号饭、来客饭。在工资、奖励方面，明确规定装卸工人不能低于中层干部水平。在物质利益上，他们的原则是：先一线，后二线，再机关。这一切使全港职工特别是第一线的装卸工人很受感动。