北京琉璃河水泥厂合理调整工资后 全体职工生产情绪提高连创新纪录 [复制链接]

第2版()
专栏：

北京琉璃河水泥厂合理调整工资后
全体职工生产情绪提高连创新纪录
编者按：北京琉璃河水泥厂的经验证明：一切尚未着手改革工资制度的厂矿随着生产的发展，必须注意及时改变不合理的工资制度，实行八级工资制。这是满足广大工人要求，继续提高生产热情重要环节之一。
琉璃河水泥厂在十月份调整了工资后，全体职工劳动情绪高涨，生产大大提高。十月份全厂职工超额完成了原订生产任务的百分之八点六。烧成车间职工一连创造了十七次新纪录。
调整工资后，绝大部分职工都增加了工资。许多工人买了好几袋面粉，有些工人买了整匹的布，替全家人都缝上新棉衣。
老工人方世昌在评定工资后，对党的总支书记夏绶卿同志说：“老夏，毛主席这样关心我们，我一定要拿出所有的力量来干活。”工人们把感激毛主席的心情变成了积极的行动。修理厂工人检修三号窑，原订十天完成，结果只用了九天。厂里的煤磨大牙轮坏了，过去在外边买，要用一亿八千万元，这次经过修理厂职工精心研究，自己翻砂重做了一个，只花了一亿三千万元。厂里有两个窑结圈了（水泥在窑里凝结成圈状，妨碍水泥生产），要打掉这两个窑的结圈，平常需要九小时。工人朱德永等冒着高温钻进窑内打结圈，只用了三小时。全厂各个车间的生产成绩，在十月份始终直线上升，各个旋窑、磨子的产量都创造了新纪录。旋窑已经超过日伪统治时期最高产量的十分之一。
由于实行了八级工资制，使工人们进一步认识到只有提高技术，才能增加国家和自己的收入，因而提高了学习技术的热情。许多工人买了“机械工人”杂志，不认得字的就请别人讲给他听。工人许衍兴，过去干活吊儿郎当，不愿钻研技术，怕吃苦，检修旋窑时，不进窑里，只在窑口递砖。在评定工资等级的时候，才觉得再这样瞎胡混可不行了。现在他买了一根米达尺，把机器的尺寸都记下了，修窑时，也争着进窑里去，不懂就问，学习热情很高。
十月中旬，全厂进行了保安大检查，工人们又以高度的热情，参加了这一工作。全厂工人共提出提案三千零七件，自己动手解决的占七百四十四件。在这次保安大检查中，经过工人们的积极钻研，克服了水泥厂严重的灰尘问题。以前在原料、粉碎、包装等部门，灰尘使灯光照明不到三尺，连楼梯都看不清楚；工人戴了口罩也不顶事，歇工后三天还吐黑痰。现在采用堵灰防尘的办法，车间里已经干净多了，有些车间清洁得连口罩都用不着了。
（叶祖兴）