竞争出人才 竞争出活力 兰州二十八家工厂招聘厂长 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

竞争出人才 竞争出活力
兰州二十八家工厂招聘厂长
本报兰州9月9日电　西北记者组报道：到8月底，兰州市区、县以上实行承包经营责任制的110家工交企业中，已有28家通过公开向社会招标，在竞争中择优招聘企业承包经营人。
竞争机制引入企业承包后，给企业注入了新的活力，确保财政收入的稳步增长，有了可靠财源。以往，为确定企业下年度经济指标增长幅度，政府主管部门与厂长讨价还价，迟迟落实不下去。公开招标后，最后中标的年产值或利润增长幅度，都在20％以上。据统计，全市招标承包搞得较早的9家市属工交企业，今年上半年与去年同期相比，完成产值、销售收入和实现利润的增长幅度，比市属预算内工交企业平均高6.7％、33.5％和33.07％。
兰州市市长柯茂盛日前接受记者采访时说，过去市里任命或选派一名厂长困难重重。有时平调一名厂长，下面意见一大堆。而实行公开招标，让人才在平等的条件下竞争，涌现出一批很有作为的厂长。市酿酒厂累计负债580多万元，今年年初被原在一个区办小厂任厂长的李卫栋牵头中标承包后，上半年完成产值和销售收入比去年同期分别增长59％和94％。
兰州市政府规定，公开招标聘用的企业承包人，不再套用行政级别，而是按双方签订的合同，享受厂级干部的政治待遇，工资收入从优。原厂级干部未中标的，由现承包厂长量才使用，就地安排，干什么工作拿什么工资，一律不得平调外厂任职。