寻找薄弱环节 继续改革创新 中信公司力争更上一层楼 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

寻找薄弱环节 继续改革创新
中信公司力争更上一层楼
本报讯　记者从中国国际信托投资公司获悉：本报9月5日刊登通讯《“巧克力大厦”的脉搏》后，9日，中信公司近百名部门经理和其他负责人集会，讨论如何克服工作中的薄弱环节，更上一层楼，力争始终站在开放、改革的前列。
当天下午的会议由董事长荣毅仁主持。荣毅仁说，公司是吃改革饭的，不继续改革、创新，公司就没有生命力。
一位主管可行性研究的负责人说，中信公司的“脉搏”反映的是时代的“脉搏”，因为公司是开放、改革的产物。我们要“居安思危”，不能认为公司一切都好，要听听脉搏中有无杂音；要消除杂音，使脉搏始终有力地跳动。
讨论中，他们提出：
——加强集团意识，发挥集团经济优势。象中信公司试办这样综合性的社会主义企业集团，在国内还是头一份。要加强内内外外的协作，发挥集团力量，既要有不断创新精神，又要有扎扎实实、艰苦奋斗的作风，逐步形成“中信风格”。
——加强对老项目的管理，克服有些人重开拓新项目、轻管好老项目的苗头，要从健全机构和规章制度上对项目负责到底，讲究经济效益。
——公司内部要着手改革分配、人事制度，要把工作成绩、贡献和工资待遇挂起钩来，进一步调动公司近千人的积极性。1＋1=1或0是不行的，要1＋1=3或4。
——认真探索如何发展社会主义商品经济，把计划调节与市场调节很好地结合起来，及时总结经验教训，特别是对市场调节，要运用好。