探究思想工作的艺术（之五） [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
专栏：

探究思想工作的艺术（之五）
袁伟民
我中有你，你中有我
要增强凝聚力，必须注意克服有可能产生离心力的种种因素。拿世界冠军，要求全体队员绝对抱成一个团。我常想，宁可让队员联合起来与我斗，也不能让她们相互抵消力量。训练中，教与学之间常常会发生一些矛盾，有时姑娘们拧成一股绳与我“斗”，我并不生气，只要她们能抱成团，并非坏事，最麻烦的是，队员们三三两两，抱成几团。这也是女队最容易出现的问题。这几个人合得来，成天在一起；那几个人说得来，形影不离。天长日久，便分成了几团，而不是一团。
当然，人和人之间由于性格的差异，相处时，总有比较相投或不太合得来之分。这是通常情况下的正常人际关系。可是一个集体，要去拿世界冠军，需要高度团结、高度凝合，那么这个集体的成员，相互间就不能合得来就合，合不来就不合；或者特别相投，就成天在一起，置其他人于不顾。
杨晓君与侯玉珠是一对好朋友，她们俩同一天进青年队，同一天进国家队，现在又先后升为主力队员，经历相同，情趣相投，友谊很深。两个人平时接触多一些，这是允许的、正常的。可是，吃饭、走路、聊天，干什么事都是两个人在一起，那么无形中就会离群。排球更需要的是全体队员之间的相互了解和友谊。仅她们俩“相依为命”，接触过多，必然影响和其他队员之间的了解和友谊。
当杨晓君和侯玉珠明白了这个道理之后，便自觉地注意了这个问题。现在她们俩很注意这个问题，与其他队员之间的关系相处得很融洽。
有些事看起来是琐碎小事，微不足道，可注意了，处理得好，能增强凝聚力；反之，忽视了，任其自流，就有可能产生离心力。集训期间，出国访问比赛时，我们还常常故意变换队员住房的排列组合，一段时间让这两个人住一个房间，一段时间又让那两个人住一个房间，扩大队员之间普遍接触，增进相互间了解。
这些年来，我们女排基本上没搞有形的、具体的评比，以避免人为地制造队员之间的磨擦。实践证明，这些做法是有效的。
现在回想起我们女排在那么多次世界大赛中，在那么多次人员调整更新中，队员们从未闹过上下场问题，也未为奖金的分配发生过什么不愉快的事，我感到由衷的满意和欣慰……