左云县倡导各级干部办实事 二年来办急事大事难事近三百件 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

左云县倡导各级干部办实事
二年来办急事大事难事近三百件
本报讯　中共山西省左云县委、县政府针对各级干部工作中存在的官僚主义现象，倡导“少说空话、多办实事”，组织县、乡、村三级干部广泛开展办实事活动。
为防止发文空话讲得多、任务不具体、落不到实处的现象，左云县委、县政府每年度都制订办实事的具体计划，并把任务层层分解下去。同时，县、乡、村三级干部都按照各自的分工和职权范围，把要办的实事落实到人头上，把完成任务的数量、标准、时限等要求也明确下来，作为检查考核的依据，最后严格核实验收。过去植树造林，由于要求不严、检查马虎，许多地方年年造林不见林。近两年，他们严格检查验收，标准、质量和成活率大大提高，基本上做到了造一片成一片。
左云县还完善了办实事的干部使用和奖惩制度，干得好就表彰、奖励、提拔重用，干得不好就批评、处分、免职、调整。去年，全县共表彰办实事标兵30人，提拔了21名干部。原机械厂厂长王德敏，由于工作出色，能脚踏实地为干部职工办实事、办好事，经过群众推荐，被破例聘为县二轻局主要负责人；而房管所长由于所盖商品房质量太差，被免去了所长职务。威鲁乡在办实事合同兑现中，提拔重用了7人，免去村支书、主任3人。
两年来，左云县三级干部共办了对改变全县生产和人民生活有较大意义的急事、大事、难事298件，占到了办实事计划的98％。
（申守业）