掌握新情况　解决新问题 邯郸总工会重视调查研究推动改革 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

掌握新情况　解决新问题
邯郸总工会重视调查研究推动改革
本报讯　河北省邯郸市总工会参政议政，把调查研究改革中出现的新情况、新问题作为工会工作的重要一环来抓。今年初，市总工会发动机关干部联系改革的形势和任务，反复讨论工会组织如何在改革中充分发挥作用的问题，使大家明确认识到：着眼于推进改革和四化建设，深入实际调查研究，这是工会组织的重要职责。市总工会在全年工作安排意见中，提出了工会工作要实现由活动型向调查研究型转变，切实把机关工作人员的注意力和积极性引导到调查研究工作上来。
在调查研究工作中，邯郸市总工会注意对改革中出现的一些带倾向性的问题，进行调查研究。邯郸市总工会曾先后两次就一些企事业单位在经济改革中执行职工劳保福利待遇的情况进行了调查。今年以来，因这个问题上访的职工又出现了增多的势头，1—4月份仅因病假工资、医药费问题上访的就有197人次，比去年同期上升58％，涉及全市70个中小企业。针对这一情况，市总工会组织干部集中20天时间，对41个上访职工较多的中小企业和商店进行了调查。通过调查发现，在推行承包经营和租赁承包责任制的过程中，确有不少中小企业采用各种方法降低职工病假工资和擅自改变国家现行的公费和劳保制度，直接侵犯了职工的合法权益，影响了职工的生产积极性。市总工会根据调查的情况，向市委提出了《关于在改革中正确执行职工劳保福利待遇政策意见的报告》。这个报告提出后，引起了市委的极大重视。
目前，市委、市政府正在根据市总工会反映的情况和提出的建议，研究制订解决这方面问题的具体意见。
市总工会还对影响企业搞活的有关政策性和职工关心的问题进行调查研究。今年上半年，他们在调查研究基础上先后向上级报送的《关于财贸系统租赁企业民主管理和工会工作情况的调查》、《关于工业企业粉尘危害情况的调查》、《关于服装行业职工加班加点情况的调查》等25份专题调查报告。最近，邯郸市委肯定了邯郸市总工会重视调查研究，推动改革的经验。　（袁宝琦）