• 43阅读
  • 0回复

服从组织分配 起到表率作用 济南建设银行党员带头到基层工作 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1987-10-05
第4版(政治·法律·社会)
专栏:

服从组织分配 起到表率作用
济南建设银行党员带头到基层工作
新华社北京10月4日电 山东省济南市建设银行在机构改革中,党员带头到基层工作,为群众做出了表率,保证了机构改革的顺利进行。
过去,济南市建设银行在市内只有一个基层办事处,大部分干部集中在市行机关办公,这种“头重脚轻”的体制越来越不适应经济发展的需要。在机构改革中,这家银行决定将现有的14个处、室精简为9个,从全行243名干部中抽调150人,在市区内增设两个办事处、一个营业部和12个储蓄所工作。银行党组要求党员带头下基层工作,第一批公布的下放干部名单中,80%是共产党员。他们不讲价钱,不打折扣,愉快地服从组织分配,为群众做出了好样子。150名到基层工作的干部名单公布后,当天交接工作,第二天全部到达新的工作岗位。党员干部王廷学家住济南西郊,由于工作需要将他分配到东郊办事处工作,上班地点离家有50多里。当领导征求他的意见时,他说:“个人事小,改革事大。我是党员,应该服从工作需要。”
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个