有针对性地回答改革中各种思想问题 大同机车厂通过答疑提高职工认识 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

有针对性地回答改革中各种思想问题
大同机车厂通过答疑提高职工认识
本报讯　铁道部大同机车工厂采用层层答疑的办法，有针对性地回答职工对改革的各种问题，使广大职工加深了对改革的理解，全厂上下出现了热情支持、积极参加改革的热潮。
这个厂是一个以生产蒸汽机车为主的大型企业，有职工近一万人。今年7月初，厂党委在总结上半年“两个基本点”教育时发现，不少职工对改革的一些具体问题，如物价、引进外资等，仍有种种疑虑。厂党委决定针对职工思想实际，多层次、多形式的解答群众对改革的疑虑，实实在在地解决每个职工的思想问题。
他们分车间和工厂两个层次答疑。在对职工的思想状况进行了详细调查的基础上，全厂各级领导干部、有关科室和理论骨干，从理论和实践上进行了认真地准备。
答疑中以圆桌会议形式进行。对群众提的问题，各级领导实事求是地摆情况，讲道理，说心里话，有什么看法，就谈什么看法。领导在答疑时，群众可以插话，可以讲自己的认识，与领导共同讨论、探讨问题。答疑中，对于群众提出的工厂改革中的失误，领导讲明原委，实事求是地承担责任。一些解答不了的问题，领导诚实地告诉大家解答不了，不回避，不勉强。一些理论性较强的名词和问题，各级领导也尽量通俗浅显地向职工解释清楚。
答疑使这个厂一些职工逐步消除了对改革、开放的疑虑，一些模糊认识得到了澄清。如过去怕办合资企业有损于国家权益、认为出口工业原料是砸子孙后代饭碗的人，现在认识到，合资企业完全是根据我国的需要，在平等互利的基础上创办的，根本不会损害国家权益。至于出口工业原料，是不是砸子孙后代饭碗。煤气车间青年工人张晓滨，自费到离工厂100多公里的中外合资大型企业——平朔安太堡露天煤矿进行了调查。了解到平朔矿区的合资开采使我们不但建立大型煤矿和发达的重化工基地，而且对促进我国建设事业发展，改善人民生活，将发挥重要作用。小张在车间答疑会上把调查结果讲给全车间职工听。大家听后，异口同声地说，“国家办的，这真是打上灯笼也找不到的，造福子孙后代的大好事呵！”
对改革理解的加深，使这个厂出现了积极参加改革的热潮。广大职工热情为工厂改革出主意想办法，提出改革建议400多条，写出改革论文45篇。三季度以来，有153人写了入党入团申请书。全厂完成产值超计划5％。
（王鸿　乔富山　张高品）