黑龙江省委健全组织员制度 全省现有专职组织员1100名兼职组织员2500名 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：党的生活

黑龙江省委健全组织员制度
全省现有专职组织员1100名兼职组织员2500名
本报讯　近年来，黑龙江省委恢复和健全组织员制度，全省已配备专职组织员1100名，选聘2500多名兼职组织员。这支队伍在加强新时期党的建设，特别是在发展党员工作中较好地发挥了作用。
在恢复组织员制度的初期，一些组织员对自身的作用认识不明确，不少组织员对发展党员的“把关”业务不够熟悉，业务素质差。有的同志甚至不知道发展党员的工作要求、手续程序。针对这种情况，省委采取了三项措施。一是搞好培训，增强组织员“把关”的自觉性。省委组织部连续两年通过集中办班和以会代训等形式，对市、地、县组织员进行了系统的培训，各地也把加强组织员队伍建设作为一项重要工作，常抓不懈。有的地方还采取解剖案例、审阅材料、谈话观摩等办法，使大家的政治、业务水平得到了提高。二是在实践中增长才干，增强组织员“把关”的责任感。三是建立制度。各地普遍建立了《组织员工作制度》、《组织员定期例会制度》、《集体讨论审查发展对象制度》等。在此基础上，从今年年初开始，在全省组织员中普遍实行了目标管理，把工作任务、实现目标的措施、效果，落实到责任者，特别是明确了每个组织员在审查发展对象中的具体责任。据不完全统计，从1986年7月以来，在发展党员工作上经组织员严格审查、谈话把关，全省防止了不具备党员条件的千余人进入党内。
为充分发挥组织员作用，黑龙江省委不仅要求组织员做好审查、谈话的具体“把关”工作，而且让他们在“把关”中施以有效的监督和宏观指导。1985年以来，省委每年开展一次新党员质量检查，在各地组织员对本地发展党员质量情况进行自检自查的基础上，抽调组织员，集中力量，集中时间，进行全省性的检查工作。针对检查中发现的问题，制订了具体的改进措施。对属于党组织工作上的问题，进行了严肃的批评，对不具备党员条件的，分别不同情况，及时做了延长预备期、取消预备党员资格处理。去年年初，一些党组织发展党员工作出现重数量轻质量、重发展轻培养的倾向，省委组织部根据各地组织员反映出的问题，先后发出“当前应注意解决的几个问题”、“防止利用节日和学生毕业前等集中大批发展党员”的电报通知，及时地解决了一些单位的问题。组织员还注意在工作计划的制订和监督计划执行中，保证质量，指导各地严格把关。
由于省委重视发挥组织员的作用，广大组织员认真履行职责，配合基层党组织共同把好“三关”。一是严格审查入党材料，把住入党手续关。组织员根据党章的有关规定，详细审阅入党材料，对不符合入党手续的及时进行纠正。二是广泛征求党内外群众意见，把住对发展对象的考察关，实事求是地提出能否发展的意见。三是直接同发展对象接触，把住谈话关。组织员在具体“把关”中，坚持集体讨论把关的原则，防止以个人感情、好恶代替党的政策、党员标准。
（朱岩）