凭啥登上“末班车”？ [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：调查汇报

凭啥登上“末班车”？
本报记者　刘曼军
在国务院去年9月公布的劳动制度改革四项暂行规定中，有一条是取消退休工人“子女顶替”。与此同时，黑龙江省有关方面决定一次性解决职工退休、子女顶替的遗留问题。“一次性”，意味着以后就不办了。当地人们称这件事为“末班车”。今年3月末，华安机械厂的“末班车”即将驶出时，读者徐清给本报写信，记者赶去调查。
开始，华安机械厂的主管领导人向记者介绍，这次处理职工退休、子女顶替遗留问题，工厂是严格按照上级规定办的。工作进展顺利，职工都比较满意。为证实这种说法，厂方还提供了17名退休人员的档案。这17人的手续应有尽有，完全符合规定。可是，和厂主管领导人谈话的当晚，厂里有近百名老工人来访，这些人大多50岁出头，不符合退休条件。许多人说，按规定，干部不允许办退休顶替手续，为什么不少干部却办了？他们中有的人昨天还管我们叫大哥，今天倒先退了。
厂方介绍有根有据，群众的反映坦诚可信，究竟真相如何呢？
华安机械厂这次退休的有221名干部，其中57名中层干部、154名一般干部。我们仔细翻阅了56份原中层干部的档案，并向有关方面核实证明，这家工厂在这次办理退休工作中，采取了种种不正当手法，弄虚作假，欺骗主管部门：
涂改年龄。按规定，退休年龄男为60岁（从事特殊、有害工种的为55岁）。从档案中发现，这次退休的56名中层干部，有相当一部分年龄在49岁到55岁之间，其中有24人程度不同地涂改过年龄，出生年月被提前2至6年，达到退休的标准；154名一般干部中，我们抽查了10人的档案，有3人涂抹过档案。有些人连入党、入团志愿书都改了。例如，一位1951年4月参加少先队任中队长的干部，竟是1931年出生的；1926年生的人，到1942年才8岁等等。
干部突然变工人。按照齐齐哈尔市的规定，经市、县人事局办理转干手续、人事局承认的国家干部，不允许办退休顶替手续。华安厂退休的原中层干部，有些人早已由工人转为国家干部，并办了转干手续。但他们的档案中，转干手续不翼而飞，有的反倒多了一张免干表；而实际上，他们在中层领导干部的岗位上一直干到1986年退休。厂警卫队长王忠，是1979年由市人事局批准转干的。在他的档案中，只有一张由厂干部科（后改为干部处）、劳资科（后改为劳资处）和主管厂长孙祖宝盖章同意的免干表，批准他自1982年6月14日起免干部为工人。经查对，他的干部身份实际上始终未免。我们7月下旬收到的齐齐哈尔市劳动局寄来的复查结果证实，华安厂退休的原中层干部，包括厂纪委副书记曲凤林等16人，都是将档案中的转干手续抽出，摇身一变成为工人，尔后按工人办理了退休顶替手续；至少有12人档案中的免干手续，是新近塞入的。
记者4月中旬离开齐齐哈尔市前，华安厂的领导曾表示：由于他们对上级政策理解不够全面，工作不够细致，在职工退休、子女顶替工作中，出现了一些失误。工厂一定进一步查证核实，严肃处理。市领导和有关方面也表示要认真复查，严肃处理。
7月下旬收到的市劳动局的调查及处理结果中说：华安厂在干部退休、子女顶替中弄虚作假，是“厂领导集体所定，干部处和劳资处直接办理”。市劳动局已发文“正式通知该厂予以纠正”。
一起有组织有领导的、给党的声誉带来严重影响的弄虚作假事件，仅仅让这16人走下“末班车”，能算了结？！