行政领导干部忽视工人群众的合理化建议 北京市自来水厂增产节约运动进展缓慢 [复制链接]

第2版()
专栏：

行政领导干部忽视工人群众的合理化建议
北京市自来水厂增产节约运动进展缓慢
纠正行政领导干部不重视工人群众的合理化建议的思想，是北京市自来水厂深入开展增产节约运动的主要关键。这个厂的党组织和工会十一月初在工人群众中进行了增产节约的宣传教育以后，工人的政治觉悟普遍提高，积极地提出降低成本的具体建议。像用在市内多挖井的办法降低“水电当量”（每吨水需要的电量），就是一个很好的建议。这个厂过去在市内所挖的井，只是配合水压用，不直接供给用户用水；因此，送水距离较远，耗费电力较多，每吨水要用电零点八度，全市送水每小时要用二百个电字。现在，工人建议把市内原有的井加深，直接供给用户一部分水，并且尽量在市内再挖一些井，直接供给用户，缩短送水距离。这样做，估计可以减低水电当量一半。
在增产节约运动中，连那些有保守思想的工人也提出了合理化建议。像四十多岁的工人唐殿庆，很早就把用过的棉花埋在淤泥里三天后再取出来用它擦机器，效能和用新棉花一样；但是他过去没有说出来，因为怕这件事公开以后自己评不上一等技术。他在这次运动中说出来了，可以使全厂每年擦机器用的棉花从四十八公斤减少到八公斤。
工人们还提出了很多利用废物的合理化建议。有人建议雇小工把翻砂用的砂里的铁屑筛出来炼铁；有人建议把积压的铁管等退回仓库，以便适当地利用。但是，厂方和自来水公司的行政领导干部有不够重视工人群众合理化建议的思想，他们不肯接受筛砂的建议，而且同意仓库管理人的意见，把铁管当废料处理。
自来水厂的行政领导干部为什么不重视工人的合理化建议呢？据工人说，一个原因是有些行政领导干部看不起工人的合理化建议，认为太小，对增产节约没有多大意义；另外一个原因，是有些行政领导干部没有把清理资产核定资金工作和吸收合理化建议的工作结合起来。当工人向上级领导机关自来水公司请示的时候，公司的行政领导干部不仅不纠正厂里的行政领导干部的错误，而且模棱两可地说：“你们考虑吧！等清理资产完毕以后看看。”这种说法，更助长了厂里的行政领导干部不重视工人合理化建议的错误认识。北京市自来水厂行政领导干部最近虽已接受了部分的合理化建议，但是不重视工人的合理化建议的思想还没有彻底纠正。这不仅会使国家财产继续遭受浪费，而且影响增产节约运动的深入开展。（超祺）