开展对话 联络感情 支持改革 泗阳县纪委为改革者排忧解难 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：党的生活

开展对话 联络感情 支持改革
泗阳县纪委为改革者排忧解难
本报讯 江苏泗阳县纪委从参与改革、熟悉改革、联络感情入手，深入基层同工厂企业开展对话，为改革者撑腰打气，排忧解难，促进了改革的顺利发展。
泗阳县纪委1986年以来，同全民、集体、乡镇企业的78名厂长、经理、书记开展对话，先后8次召开座谈会，并同县政府主管企业的领导和部门建立了每季度交换一次情况的联系制度。对话使纪委同工厂企业建立了互相信任、互为依托的新型关系，从而使纪委能及时地了解改革者的忧愁苦恼，为他们排忧解难。这个县众兴酒厂厂长张士邦当厂长后，大胆改革干部制度，提拔了十几个工人包括临时工任中层干部，还依照厂规厂法处理了十几个违反厂规的工人。有人指责他滥用职权，排斥异己。张士邦因此产生了“再走老路”的念头。县纪委得知这一情况后，先后6次找他谈心，肯定了他的做法，鼓励他要敢于闯新路、挑重担、坚持改革，并积极为他创造良好的改革环境，使张士邦坚定了信心。
县制药厂厂长兼支部书记周崇宝上任后进行了一系列卓有成效的改革，使一个亏损近10万元的厂扭亏为盈。1986年底周崇宝因犯错误受到处理。他一度心灰意冷，想躺倒不干了。县纪委一面严肃地批评了他的错误，一面积极地鼓励他振作起来，努力工作。周崇宝甩掉包袱以后，严肃处理了几个违反厂纪的工人，有的人便揭疮疤、不服管。县纪委及时找这些人谈话，批评他们错误的做法。今年，县纪委还派了5个人到这个厂落实“双增双节”工作，一同制定了18个方面50多条指标。（薛涛）