扩大基层权力 深化农村改革 南京推行县长任期目标责任制 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

扩大基层权力 深化农村改革
南京推行县长任期目标责任制
新华社南京11月10日电（通讯员林杰、张明达）前不久，江苏省南京市市长张耀华同所辖5县的县长分别签署了县长任期目标责任书。这是南京市深化农村改革，进一步推行目标管理责任制的新尝试。
近年来，南京市在许多企事业单位实施了各种形式的责任制，有效地提高了工作效率和经济效益，这为政府部门用经济办法管理经济拓宽了视野，提供了经验。市政府在总结各企事业单位推行责任制经验的基础上，决定从1988年起，在市辖的六合、江浦、江宁、高淳、溧水5县试行县长任期目标责任制。这种责任制以“六保一奖”为主要内容，即保证完成规定的工农业总产值、粮食产量和议、定购指标、副食品调市（换购）量、农村人均收入、计划生育率等6项责任指标；对全面完成以上6项指标者进行奖励。
据了解，南京市实行的这种县长任期目标责任制将一定3年，每年一评，3年总评。任期目标完成的情况一律列为干部政绩考核的内容。为了保证县长任期目标的实现，南京市政府决定对各县下放计划管理、物资、资金、人事管理使用等6项权力。
目前，南京市各县正将目标责任制的各项指标分解后，对乡（镇）、村逐级推行目标责任制，以便形成一个市、县、乡（镇）、村逐层实行目标责任制的完整网络。