郑小瑛呼吁重视音乐人才 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

郑小瑛呼吁重视音乐人才
中央歌剧院首席指挥、我国著名的女指挥家郑小瑛说，我国大批音乐尖子出国留学带有相当的盲目性。外国人用很少的一点奖学金就把我们的人才吸引去了。这次我出国见到了他们中间的一些人，有的是想深造获得更高的学位，也有的是想获得更多出名和表演的机会。虽然在外见多识广，艺术修养会有不同程度的提高，但他们正处在表演和创作的黄金时代，长期在外，对我们国家来说是损失，对他们个人来说也不一定值得。
一、国外的专业课教学质量并不比国内强。中国教师对学生热情，教学负责，盼望学生成才可说已蔚然成风。
二、把时间浪费在学语言与打工上很不合算。这些尖子人才本该趁风华正茂之时，多多表演，取得更多的实践经验和成就，但在国外，为了过语言关，就得挤掉专业进修时间。而且他们虽有奖学金，却仍不敷所用，只得去打工，以致简直就没时间练琴。
三、在美国，中国的音乐家很难挤进第一流的音乐圈子。
据我所知，人才外流趋势还在发展。由于国家对高校在校学生自费留学作了限制，尖子们有宁肯退学的，不上研究生的，甚至不上大学的，怕上了就走不成了。现在学习为比赛，比赛为获奖，获奖后出国，几乎已成了规律。
为什么留不住人才呢？我认为我国对音乐人才不够重视是原因之一。体育运动员在国际上得奖连国家领导人都到机场欢迎，而1984年我国一批青年歌唱家连续在芬兰、奥地利获大奖，还是芬兰的报道说“中国人这几年在声乐上获得的成功，比他们在奥林匹克的成就还要令世界吃惊”，这才引起了重视，他们才得到了领导人的接见。
近年，我国约有近百人次在国际音乐比赛中获奖，他们都是中国老师培养出来的，他们的出色表演使人们对我国的音乐教育水平刮目相看。国际上的一些大赛或音乐节愈来愈多地邀请中国专家去作评委。各国都很重视把他们自己造就的专家学者介绍到世界上去，成为世界知名人士，而我们做得就很不够。
希望国家能采取一些措施，如：指定某机构、协会等与海外留学生经常保持联系，邀请他们回来举办音乐会、主演歌剧，或者代表我国承担国际交流任务，来去自由；适当提高少数尖子音乐家的社会地位和物质待遇；建立专门的创作基金，提供留学生音乐作品的首演条件；从而把现在国外的音乐尖子吸引回来为祖国人民服务。　（摘自11月12日《中国青年报》　王粹珍文）