少开会多帮助 少布置多检查 内邱二区区干检查领导作风 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　少开会多帮助
少布置多检查
内邱二区区干检查领导作风
【本报内邱讯】二区于上月二十日至二十二日的干部扩大会议上，检讨清算领导作风，从大家的汇报与检讨中，大家认为有以下几种情况应注意：（一）在生产季节中仍搬运土地改革运动中的会议领导方法，有些干部认为：“不开会就没有领导，不通过会议，工作就没法下手。”以致形成会议多会议乱的现象，群众产生了厌会油腻的情绪。会议太多，反而不起作用，如中程村一点事一个小问题也要开大会在群众会上来解决，如东庞二个群众吵嘴纠纷也要在群众会上解决，形成大会多，会议没中心的现象。（二）部分干部还存在着包办代替作风，形成“干部在，工作在，干部走，工作走”的现象。村干部能力提不高，村中工作也不巩固。（三）有些干部认为群众翻身后觉悟程度提高了，一切叫群众来解决而直接放弃领导。（四）区领导上的一领导不健全，有的抓一把的作风，各部门干部，可以随便召集一个全区村干大会，填一个表子也要召集一个大会来布置，使村干部误工太多，在工作上油腻疲惫。大家清算了这些问题后，决定：１、生产季节中会议要减少，特别是群众会要少开，必要会要开，但事前要准备好，有中心、有内容，减少会议时间，开村的会须通过生产委员会，不可打乱村中会议制度。必要时可参加各种定期会议，帮助计划研究。２、区建立统一领导，克服各部门随便不通知召开村干部会的偏向，各村要建立统一的核心领导，成立与健全生产委员会，统一领导推动全村生产工作。３、在领导方法上，要根据每个时期的情况，勤布置，少布置，勤督促，勤检查。４、克服跑腿主义，与包办代替作风；干部要深入一点创造经验，推动一般。干部要亲身参加到生产互助组内去，经常发现问题，了解情况，才能取得经验。最后大家为了启发每个同志的积极因素，开展新英雄主义竞赛，决定开展大生产运动中的立功运动，提出：“集小功为大功，人人都要立功，”的口号。具体的立功标准，决定为：一、实事求是了解真实情况为群众服务；二、思想领导好，任务完成好；三、群众路线民主作风，与群众打成一片，为群众所拥护者；四、工作踏实有新的创造，有显著成绩；五、工作艰苦生产节约起模范作用者；六、能领导搞好一个模范互助组；七、能耐心说服教育落后，自觉自愿参加劳动生产者。最后选出评功委员会，讨论出具体计功评功办法，先经大家酝酿，酝酿成熟，由评功委员会评功计功，要经常并及时表扬奖励。（子琦）