烟台开发区改革干部制度 受聘者定期测评 落聘者允许流动 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

烟台开发区改革干部制度
受聘者定期测评 落聘者允许流动
本报讯 烟台经济技术开发区实行干部聘任制，被聘者必须定期接受测评，不被聘任者允许自由流动，打破了干部的“铁饭碗”，调动了他们的积极性。
今年2月，开发区工委、管委决定对直属单位领导干部由任命制改为聘任制，一般干部由分配制改为聘用制，未被聘任或聘用者允许调离或在开发区内自谋职业。开发区直属单位的41名副科长以上干部，这次有15人未被聘任，他们当中有的自己联系单位调动了工作，有的在开发区内自谋了职业。
开发区实行新的干部制度以来，办事效率明显提高。
（綦国瑞　殷成明）