改革要加速企业技术进步 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　改革要加速企业技术进步
　　本报评论员
与澎湃的改革浪潮相比，企业技术进步的声浪和步伐，都显得不相适应。现在是强调要十分重视企业的技术进步，改革的成果必须落实到促进企业的技术进步上的时候了。
党的十三大鲜明地提出了把发展生产力作为全部工作的中心，并且指出，“现代科学技术和现代化管理是提高经济效益的决定性因素，是使我国经济走向新的成长阶段的主要支柱”。这方面工作做得如何，“将在根本上决定我国现代化建设的进程，是关系民族振兴的大事”。
我们为什么要大力地推行全面改革？说到底，就是为了促进生产力的发展。科学技术进步，既是发展生产力的根本途径，又是生产力发展水平的重要标志。改革如果不去促进企业的技术进步，岂不失去了它最根本的意义？因此，从这个意义上说，检验一个企业的改革是否有成效，技术进步如何是一个重要标准。考察一个企业的机制，当然要看它的自主经营、自负盈亏的能力；同样重要的，也要看它的自我改造，自我发展的能力，看它是否具有较强的吸收、消化先进技术的机制。如果一个企业经营了若干年，在技术设备上依然故我，甚至原来的基础也拚光了，那怎么谈得上具有好的机制呢？谈得上什么经济效益和社会效益呢？
从我国企业的现状看，这个问题具有相当的尖锐性。撇开数十万个小企业不说，全国8000多个大中型企业，只有10％左右得到了不同程度的技术改造，还有1／4左右设备仍处在严重老化状态。这个问题不解决，喊了多年的经济效益差问题，很难得到明显的扭转。
“重速度轻效益”，“重基建轻技改”，是目前一些地区和部门仍然存在的片面认识，也是企业技术进步的一个思想障碍。实践一再证明，推进企业技术进步，是一条投入少、见效快、产出多、效益好的捷径。以上海为例，近3年投入10亿多美元，引进千余项先进技术，据对494个竣工投产的项目统计分析，大体上投入1美元即新增产值7元人民币，创税利1.8元，两年半或者稍长一点时间就可以还清贷款本息。
应当承认，有许多企业的经营者，是很重视技术进步的，但苦于资金和人才的缺乏，受制于某些规定和习惯的做法，难以伸展抱负。他们要求主管部门、宏观调控部门，从支持企业进步出发，不断调整自己的工作。毫无疑问，这也是以搞活企业为中心的配套改革的重要内容。