毕业时，他们已学会求职——围绕深圳大学学生就业培训的一次交谈 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
专栏：

毕业时，他们已学会求职
　　——围绕深圳大学学生就业培训的一次交谈
　　本报记者　周庆
11月底，记者在厦门召开的全国高校毕业生思想教育座谈会上，遇到了深圳大学学生工作指导委员会副主任唐才儒，进行了下面的交谈。
记者：今年的大学生毕业分配，一些老学校遇到了新问题，培养的学生有些不适应社会发展的急需。年轻的深圳大学，无此困扰，奥妙何在？
唐：在深圳大学，“分配”这个概念已从老师、学生的日常思维里消失了。深圳大学是国家办的正规大学，但毕业不包分配。学生入校求学，交学费才能学，交宿费才能住，交伙食费才能吃，交水电费才能用水用电。学得好有奖学金，学不好本科生要降为试读生、专科生。这叫求学竞争。求学是为了求职。求职培训，从一入学即已开始，经过4年时间，一般都有了一个良好的基础。今年，我校有177名学生到学生就业指导中心登记求职，目前，已有176人找到工作。他们虽还未签订正式合同上任，但试用期已获得用人单位好评，说他们上手快，懂电脑，英语好，独立工作能力强，有活力。所以，各用人单位都想尽快与他们签定正式合同，动员他们快点把关系正式转去。有的已当上厂长、经理助理。这些学生一边在用人单位工作，一边写毕业论文，明年正式毕业。
177人中，只有一人在我这次离开深圳时还没有找到工作。他是学英语的，由于种种原因，找了20多个单位，尚未被录用，但他不气馁，不埋怨学校，学校也想办法帮助他，目前他对未来充满信心。
记者：求职训练令人感兴趣。能否具体谈谈？
唐：我们给高年级学生开了一门选修课：就业辅导，讲如何端正就业态度，如何选择职业，怎样参加面试。一些具体问题如写求职信、保持应有的礼仪风度等，都讲。所以，学生都喜欢选这门课。
我们注意沟通就业信息。一是经常了解深圳市对人才的需求情况，向学生公布，稳定人心；二是把学生的履历、成绩、功过输入电脑，并每人录像一分钟，由本人用英语、普通话、广东话介绍自己，供用人单位查阅、观看。学校有一张《就业指导报》，向学生报告就业的消息，也时常敲敲警钟，学生、用人单位都爱看这张小报。
学校还请副市长、经济管理部门、人事局、劳动局、集团公司的头头脑脑当学生就业咨询委员会委员。根据这个委员会的倡议，市政府以文件形式下发了《关于深圳大学学生求职就业的试行办法》，为学生到社会上求职提供了法律依据。
记者：深圳大学办在特区，环境不同于内地，其他大学不好比。但深圳大学注重培养学生适应社会需要的素质和能力，在就业问题上，他们面临的挑战比参加统一分配的学生大得多，可心理承受能力也强得多。这恐怕和他们的观念变化有较深的联系？
唐：是的。1985年年初，中央一位领导同志到我校看了后说，我们现在的一切，从我们的思想观念，一直到工作和生活，都要适应商品经济的发展，如果不适应的话，将被商品经济冲跨。我们认为他讲得对。商品经济带来的冲击，在深圳要比内地强。我们有意识地在学校创造一种环境，一种气氛，使学生适应这种冲击。
学校成立了勤工俭学指导中心，负责指导、管理学校这个小小的“劳动市场”。全校6000多名学生，住校生3800人，经常参加勤工俭学劳动的约2000人。工种很多，工业、农业、商业、旅游、金融、科技、文化服务，样样都有，都公开招聘劳动者，愿者应聘，聘后双方签订合同，由学生自律委员会公证生效。劳动根据强度、难度不同，给以不同的报酬。“高级职务”如校长秘书，“低级工作”如养鱼喂猪，都有人干。在酒楼、招待所、商场工作的，每月可拿到40元到150元的报酬。一次我陪来宾用餐，发现端盘子的是某学院院长的独生女儿，问她怎么干这个，她用眼睛瞪我，说：“你们不是提倡自立吗？”新生入学，进餐厅、入商场、到邮局、去办公室，看到的都是和自己年龄相仿的同学在工作，“心里痒痒的”，都想争取一份工作干干。当然也有找不到的，有找到后又“失业”的。现在，学生们都以自立、自强、自律为荣，以躺在父母、国家身上为耻，这种观念的建立十分可喜。
学生们稚气未脱，有时闹点笑话，令人捧腹。一次，校长罗征启要搬家，由家务服务工作人员负责，给一定报酬。搬完后，校长在新居请学生喝茶、吃水果。一位学生忍不住了，嚷道：“罗老师，我们今天吃亏了。”罗征启莫名其妙，追问根由。学生告诉他，搬家前，组织者问我们是按“家”计酬，还是按件计酬，我们想，校长一人在深圳，家属在外地，东西一定不多，按“家”计酬肯定有赚。谁知您的家是个大仓库，有的老师调来没房子，东西都放在您家里，我们等于搬了一个仓库，神机妙算落空了，不就吃亏了么？罗征启听后大笑，他很欣赏学生们能长点经济头脑。
今年10月份，服务中心8个部门招聘经理，应聘者有41个小组，共151人。其中一个小组想经营旅游业部门，他们经过调查，写出了48页的应聘求职书，对该部门现状作了分析，提出经营对策、竞争指标，非常珍视这一锻炼机会。但最后还是被更强的对手击败了。在深圳大学，学生会、自律委员会、团委等学生组织的干部，都是竞选产生的。竞选时，学校只提醒大家，可以讲自己的优势，但不要攻击对方。其它事放手让学生去办。
经过这些锻炼，学生的竞争意识很强，和社会也不隔膜。一旦到了真正求职的时候，很有冲劲。今年，深圳华强电子工业公司来校招聘电子、经济专业的学生。法律系一位女同学主动应聘。招聘者说，你是学法律的，我们不要。那位女同学说，你们还未面试怎么知道我不合适呢？请先别管我是学什么的，面试后再定要不要好吗？招聘者觉得她言之成理，作了认真的面试，结果这位同学对答如流。原来，她是主修涉外经济法律的，还学习了金融。招聘者高兴地要了她，现在见习了几个月，她自己和用人单位都觉得很合适。
记者：大学是传播新知识、新观念的地方，应该开社会风气之先。如果学校的办学思想落后于社会发展，培养出的学生走上社会很可能会遇到麻烦。
唐：确实如此。大学应该比社会更开放一些，同时加强对学生的就业指导和服务工作。这比单纯的思想教育更解决问题。
记者：有人说，北京的大学毕业生从政意识强，深圳的大学毕业生愿办实业的多。言外之意是：在改革步伐较快的地区，大学生的社会责任感是否较弱。您的看法如何？
唐：我讲几件具体事，结论由你下。一位正在攻读双学位的优秀学生，选择了一家亏损企业去就业。一位学管理的同学，专挑地址偏僻、别人不愿去的单位工作。他们说，到最需要人去的地方工作，是我们的心愿。学校不搞服从分配，但应该服从需要。
最近，筹建中的海南省要人，84级有10多名男女生要求去那里工作。他们说，去海南风险大，但机会也多，好干一番事业。一位同学父亲是领导干部，本人是独生子，也要去。他对我说：“我知道海南比深圳艰苦，但好男儿志在四方，我愿去实行了特殊政策的海南做第一代开拓者。”
我校专科生方锡波是省一级厨师，港商在电视里看了他的炒菜表演，每月愿出8000元港币雇用他，他不去，却在深圳大学办起了学生实验饭堂，每月领200多元工资，一边工作，一边继续读书。别的食堂学校补贴20％的管理费，他不要，只凭良好经营吸引顾客。他说：“深大培养了我，我愿意为它服务。”
记者：这些例子令我感动。看来，深圳大学学生们的事业心强，创业意识也强，输送这样的人才给社会，哪有不欢迎的道理？