认真做好组织服务和管理工作 张家口输出劳力二十余万 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

认真做好组织服务和管理工作
张家口输出劳力二十余万
本报讯 河北省张家口地区做好输出劳务的组织服务和管理工作，受到外出劳动力和用人单位的欢迎。
地处塞外的张家口地区，经济比较落后，就业门路少，加之灾年不断，全区农村剩余劳力约有70多万人。1985年起，全区各级政府组织劳务输出，但由于经验不足，缺乏管护工作，致使部分人员外出渠道不稳定，收入没保证，特别是在处理伤、残、骗等事件中与用工单位纠纷不断，缺少必要的法律保护手段。
今年初，张家口地区和县、乡三级政府加强了对劳务输出的管理和服务，给这项工作带来了很大变化：
——由自发零星外出向有组织、有建制外出转变。各县、乡先后建立起劳务输出服务站236个，配备专业、兼职人员1300余人。统一负责对剩余劳力登记、分类排队、寻找门路等工作。今年全区有组织地输出劳务15万，占输出总数的64％。
——由口头协议向合同管理转变。全区每输出一批劳力，都要与用人单位签订合同，把用工年限、用工性质、工资待遇、劳保福利以及意外事故的处理等都列入合同之中，予以法律保证。
——由体能输出向智能输出转变。这个区适应劳务市场的需要，加强了对外出劳力的培训，提高劳动者的素质。
由于对外出劳务加强了服务、管理，解除了外出人员的后顾之忧，全区劳务输出迅速发展，目前已向15个省、市输出劳力23.3万人，占全区剩余劳力的33.3％，收入达9900 多万元。
（李敏 照瑞 世林 贵宏）