政治体制改革要调动政工干部积极性 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：述评

政治体制改革要调动政工干部积极性
新华社北京12月26日电 记者赵华胄述评：我国的政治体制改革正按照十三大制定的基本方针逐步展开。在党政分开、下放权力、改革政府工作机构和人事制度等方面，一批先走一步的地方和单位已经开始取得初步成效。
从这些先走一步的地方和单位的情况看，在实行改革中有一条需要引起注意的，这就是要调动政工干部的积极性。
政治体制改革的近期目标，是要建立有利于提高效率、增强活力和调动各方面积极性的领导体制，以促进经济体制改革和对内对外开放。经过改革，要加强而不是削弱党的领导，加强而不是削弱思想政治工作，这样，对政工干部的要求不是降低而是更高了。因此，在政治体制改革中如果不调动政工干部的积极性，就很难达到预期的目标。
要调动政治工作干部的积极性，就要在认识上解决两个问题：一个是要历史地看待我国的政治体制，二是要正确地区分这一政治体制的弊端和政工干部的工作。我国现行的政治体制，是脱胎于革命战争时期而在社会主义改造时期基本确立的，是在大规模群众运动和不断强化指令性计划的过程中发展起来的，因此，它已不能适应现代化建设和发展社会主义商品经济的需要，必须进行改革；同时，也要看到它在历史上起过的积极作用。不能因为要改革就不对原来的体制作历史分析，更不能把它的一些弊端归之于政工干部。赵紫阳同志指出，在改革中千万不要把做党的工作的同志搞得灰溜溜的，好象犯了什么“错误”，千万不能这样。这很值得我们深思。不能忘记，政治工作干部在祖国的建设事业中，在改革和开放中是做了大量工作的，我们今天的成就，同政工干部的努力是分不开的。当然，不可否认，在党政不分的体制下，政工部门包揽了不少不该包揽的行政事务。现在要进行改革，涉及到机构的精简，职权的调整，人员的去留，乃至工作作风、工作方法的转变等一系列问题，弯子拐得相当大。这就要组织政工干部学好十三大文件，总结过去正反两方面的经验教训，弄懂实行政治体制改革的历史背景和重要意义，在提高认识的基础上，统一大家的行动。
令人高兴的是，在政治体制改革中已经出现了一批好的典型。拿企业实行党政分开来说，不少企业党委自觉更新观念，较好较快地从过去包揽行政事务的老习惯转变到监督保证上来。他们同厂长互相支持，形成完整统一的管理体制，使企业出现前所未有的生机和活力。
十三大号召全党同志都要以积极的姿态投身到改革中去，相信各地区、各单位一定能正确地认识到，政工干部是改革的动力而不是阻力，会重视调动他们的积极性；政工干部也一定能正确对待政治体制改革这样一场变革，为建设新的体制，为进一步促进改革、开放，作出自己的贡献。