宿迁县深化乡镇集体企业改革 企业不再是附属物 厂长有职有权 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　宿迁县深化乡镇集体企业改革
企业不再是附属物 厂长有职有权
本报讯　江苏省宿迁县加快、深化乡镇集体企业改革，实行政企分开、招标承包、租赁经营，增强了企业的活力。去年1至11月份，乡村两级企业产值3.39亿元，比前年同期增长42.6％，税利增长69.7％。
去年以来，宿迁县委、县政府在深化乡镇企业改革方面，首先抓了政企分开。乡政府开明放权，赋予企业经营者生产经营权、干部任免权、招收辞退职工权、自有资金使用权、资产管理权、内部分配权，尽量减少对企业经济活动的行政干预，同时在供销、资金、技术、信息、能源、联合等方面提供服务。乡政府、村民委员会对企业利润的提取坚决执行承包（租赁）合同规定，改变了过去把乡镇企业当作乡村领导附属物、干部“小钱柜”任意调用的现象，厂长也有职有权。
其次是引进竞争机制，实行公开招标承包、租赁经营。企业在坚持资产所有权不变的前提下，引进竞争机制，采取公开招标、投标办法选聘经营者，实行厂长（经理）负责制，使所有权与经营权在企业内部适当分离。招标承包、租赁经营内容包括产量、质量、产值、利润、税收、上交乡（村）利润、人才培训、安全生产、技术改造、资产增值等；承包、租赁时间一般三四年；承包、租赁者可以是个人，可以合伙，也可以是企业，但都必须有足够的财产作抵押，都要经公证处公证。　（李阳）