阳城县党政主要负责人心齐 政治经济体制改革进行顺利 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

　　阳城县党政主要负责人心齐
政治经济体制改革进行顺利
新华社太原1月5日电 （记者冯东书）山西省阳城县两年多来在政治、经济领域里推行的改革措施都搞得比较顺利，为此，党的十三大以后，它又被省里确定为党政分开的试点县之一。记者在这个县向一些干部打听，为什么许多改革措施在这里能做得顺手？人们的回答是：主要原因是县里的党政主要负责人心齐。
阳城县两年多来在全县推出一系列改革措施：实行了干部试用制，干部岗位责任制，厂长（经理）负责制。这个县一年产煤300多万吨，他们针对过去运销中存在的问题，改革了煤炭运销体制。他们在尊重群众意愿的基础上，对过于分散零碎的耕地进行了适当的调整，改善了土地的经营。他们还处理了一批在改革搞活中发生的案子，打击了歪风邪气，保证了改革的顺利进行。这个县做这些事，第一没有经验，难免有失误之处；第二要触犯一些人的利益，上下左右的压力不小。但是由于这个县的党政主要负责人在工作中能齐心协力，就把一个个困难都克服了。
记者在这个县采访了几位党政主要负责人。县长说他们的书记是开明书记，说副县长都一个个怎么会办事。县委书记则说县长正派能干，说副书记协调工作做得好。副书记又说书记、县长手中有权不乱用，很尊重人。他们都庆幸自己所在的这个县党政领导班子里都是做事的人，没有搞小圈子的，不怕互相抓辫子。这使人觉出他们之间有着一种互相信任的感情。这个特点使他们在讨论工作时都能放心地谈，拍板决定以后都能放心地去干。这个特点也使他们在各自分工的范围内能充分发挥自己的作用。例如，县委书记就从来不批条子开支财政上的钱，有事总是请人去找县长解决。县委在推荐干部时，也总是先征求县长、副县长意见，然后才拿到会上研究。
阳城县现在障碍经济发展的关键之一是缺电。原来县里的一些主要负责人主张建大变电站，后来经过反复论证，他们服从了别人的意见，利用本地多年积压的煤粉新建一个1.2万千瓦的发电厂。现在这个电厂的第一台6000千瓦机组已开始运行。他们能做到谁对就服从谁，所以事情就好办了。
这个县的负责人中也并非没有人犯错误。但是没有人坚持错误。县委一位负责人，过去没有经过审批占地盖了房。大家在整党中指出以后，他马上尊重大家意见，检查改正。这就使县里的一些经济案子能干干脆脆地处理下去。