郑州创造人才流动宽松环境 科技人员以赴乡镇企业为荣 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
专栏：

郑州创造人才流动宽松环境 科技人员以赴乡镇企业为荣
本报讯 本报记者熊永年、新华社记者陈开印报道：河南省巩县炭素厂原是个濒于倒闭的村办小企业。近年来，由于郑州城里20名工程技术人员下乡，来到该厂大搞技术革新，大力开发新产品，在两年内使产值由30万元猛增至1500万元，产品畅销全国。
郑州市努力为人才流动创造宽松环境，科技人员下乡出现了前所未有的好势头。近4年来，全市乡镇企业引进各类人才3590人，技术人员占职工总数的比例由万分之七增至万分之五十三。
前几年，这里的科技人员下乡还被指责为“不守本份”、“钱迷心窍”，唯恐被人发现。郑州市委、市政府发出文件，制定了18条政策，鼓励科技人员下乡。市里通过各种会议和报纸、电台、电视台，深入宣传科技下乡的意义和有关政策规定，科技支农光荣的风尚开始形成。
政府有关部门主动当“红娘”，积极为科技人员下乡牵线搭桥。市人才交流服务中心协同有关部门，对乡镇企业需要人才的情况作了调查，在报上详细公布。短短几天内，就有800多名科技人员前去报名。
科技人员下乡，给郑州市乡镇企业带来了技术、信息和管理经验，为它们增添了活力，产值三年翻了一番。