常德二十一名乡镇干部落选 县委热情鼓励他们振奋精神 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

常德二十一名乡镇干部落选 县委热情鼓励他们振奋精神
本报讯　湖南常德县委组织部的领导广泛和乡镇党委换届选举中的落选者对话，认真细致地做好他们的思想政治工作，帮助他们去掉顾虑，振奋精神，继续在改革和建设中建功立业。
常德县去年底换届选举的乡镇党委班子共有45个，全部实行差额选举，因而每个乡镇都有落选干部，其中有21名是原乡镇党委委员。这些同志大都能正确对待落选，但也有少数人缺乏足够的思想准备，落选后感到脸上无光，说话不灵，因而产生埋怨情绪；还有的甚至消极应付工作，等待组织重新安排位子。县委组织部的领导从维护改革和爱护干部出发，深入下去和落选者谈心对话，帮助提高认识。首先，向他们明确表示：实行差额选举是依据党章规定的选举办法，落选者不再保留原职级，也不再享受原来的待遇。其次，向他们反复宣讲实行差额选举对发展和完善党内民主、充分体现选举人意志和强化党员对党员干部监督的重要意义，帮助落选者增进改革意识、民主意识，教育他们虚心体察自己的不足。有名乡副书记落选后一度气不顺、情绪大，县委常委、组织部长胡友成找他谈话，一针见血地指出了他要求自己不严、工作责任感不强等问题，鼓励他就地改正错误，重新得到党和群众信任。这位落选干部诚恳地表示，要吸取教训，不计较个人名利，全心全意为人民服务。
由于县委按照党的一贯政策，实事求是地评价落选者过去的成绩，充分肯定他们在过去的岗位上为四化建设作出的贡献，使他们不因落选而气馁，满怀信心对待未来。有位乡副书记落选后，感到面子上不好看，情绪低落，打算调走了事。县委组织部副部长邓炳华和他促膝谈心，充分肯定其成绩，同时诚恳地指出了他存在的问题。这位落选干部很受感动，表示要留在原地当好一般干部，以实际行动迎接党组织新的考验。谈话当天，他就下到所包的村开展工作去了。
在做好落选干部本人工作的同时，常德县委及区、乡党委正确引导社会舆论，为落选者在新的岗位上工作创造必要的条件。这个县有些落选者本人能正确对待落选，但在错误的社会舆论面前抬不起头，在亲戚朋友面前说不起话，因而畏首畏尾。县委及时召开区委书记和县直属镇党委书记会，大讲选举制度的改革，引导社会舆论划清在差额选举中落选与犯错误受处分的界限。对某些损伤落选干部威信的现象，认真调查，严肃批评。同时，根据落选干部的专业特长和年龄、文化状况，妥善安排合适的工作，以继续发挥他们的积极性。
现在，这个县在乡镇党委换届选举中落选的干部思想安定，情绪饱满，都表示服从组织安排，实行“能上能下”的原则。
（杜德斌）