人才脱颖而出　非议接踵而至 农民企业家周作亮诉苦恼 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：记者来信

人才脱颖而出　非议接踵而至
农民企业家周作亮诉苦恼
今年1月初，全国“十佳”农民企业家之一的湖北省潜江县张金村幸福服装厂厂长周作亮，在接受记者采访时，心情沉重地诉说起他的苦恼。他说：“看来，我真不该去出这个名，不然，就不会招来各种各样的鬼事。”
周作亮告诉记者，去年10月，他刚从北京领奖回来，老婆就跟他吵，说他有外心。他们夫妻结婚20多年，很少红过脸，这次不知为啥，动那么大肝火。后来，发现社会上有好多人在议论他，说什么的都有。哪来的这些污言浊语呢？经了解，原来有人写了诬告信，说周作亮腐化堕落，外出带女秘书；作风粗野，拿工人不当人，动不动就是开除、罚款；经济不清，榨取工人的血汗，比资本家还资本家。
上级派人对问题进行了一一查实，调查的结果，与诬告信截然两样：周作亮经常出差，但都是为了调查服装市场信息，联系产销业务，他每次出差，生活十分俭朴，从不坐软席卧铺、住高级房间，每次都和业务员同行，而幸福服装厂的业务员全是男性青年。对一些违纪工人开除、罚款，是按厂纪厂规严格办事。幸福服装厂劳动管理制度十分严格，谁违犯，不论贡献大小，职位高低，一律按制度办事。生产科副科长周作厚（周作亮叔伯哥哥），在一次做生产报表时，将库存的500个三档卡，写成5万个，这一误报险些造成工厂停工待料。根据规定，周作亮将周作厚开除出厂。幸福服装厂创始人之一、厂委胡绪英，在一次质量检验中把关不严，问题查出后，按规定罚款100元。从1979年至今，周作亮先后共处罚200多人次，被开除出厂的有55人，其中认错较好的，又重新收回厂的有20余人。
关于周作亮的报酬问题，按村民委员会与他签订的承包合同，从1983年至1987年，他总共应得15万多元，但实际只得3万多元，平均每年只得6000多元，剩下的钱全部用于厂里扩大再生产，提高企业效益。
周作亮说：“上级来人虽然给我正了名，但社会上有关我的谣言和各种各样的非议，谁又来给我说清呢？出名难，出了名更难。今天这个会，明天那个会，今天这个来，明天那个来，都得应付。
当然，周作亮并没有被社会上的污言浊语压倒。他仍在开拓前进。
可是，人才一旦脱颖而出，就招来各种非议，这种现象难道不值得人们深思吗？
新华社记者　詹仲德
本报记者　王楚