常德地区设县级仲裁机构 调解合同制工人劳动争议 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　常德地区设县级仲裁机构
调解合同制工人劳动争议
本报讯　记者龚金星、杜若原报道：湖南省常德地区劳动人事局从1986年底起，普遍设立了县（市）级仲裁机构，负责处理合同制工人劳动争议仲裁，使厂方和工人有法可依。
去年初，地区仲裁机构抽查了12家企业，发现一半的合同制工人没有签订劳动合同，有的合同条款不全、手续不完备，有的合同不符合国家法规，仲裁机构对此进行了全面清理，在用工单位和工人平等自愿的基础上，重新签订劳动合同，并进行合同签证，由仲裁机构统一规范管理，目前全区合同签证率达到95％。
常德地区仲裁机构还帮助企业制订厂规厂纪，完善辞退违纪职工的具体办法，全区510家国营企业已完成了这项工作。据澧县的调查表明，由于有了约束企业领导人和职工双方的合同准则，加强了劳动纪律，去年全县合同制工人违纪事件比前年下降了50％。
与此同时，劳动仲裁机构面向基层，积极妥善解决劳动争议，慎重调解企业和合同制工人的矛盾。去年全区共发生劳动争议33起，其中调解结案30起，另外3起也在调查处理之中。