对当代大学生价值观种种思考 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　对当代大学生价值观种种思考
有关方面最近对上海高校学生思想状况的调查发现，传统的价值观与大学生的新价值观已有明显的距离，归纳起来有四个方面：
一、成才观念，有传统的与现代的人才价值观的矛盾和冲突。大学生中有一半人希望成为管理型人才，愿成为学者的为数极少。多数人宁可到条件差，但可以发挥创造才能的地方去。
二、政治信念，有理想主义与实用主义价值观的矛盾和冲突。大学生普遍认为党的领导是中国人民的历史选择，但多数学生认为马列主义理论课的学习解决不了实际问题，学了用处不大。
三、道德观念，有绝对性与相对性价值观的矛盾和冲突。比如对“诚实”的看法就比较相对，认为诚实与否是一种手段，该诚实的就诚实，事事诚实要吃亏。
四、人生观念，有群体与个人价值观的矛盾和冲突。大学生中赞成“人人为我，我为人人”的最多；其次是认为“人都是主观为自己，客观为他人”。
这一系列的价值观的冲突有一定的破坏性，因思想观念缺乏一致的定向，会引起行为的失控。但这种冲突也有建设性。它可以防止任何一种观念的封闭、僵化，以期探索不同价值观的融合点，促进新价值体系的诞生，同时促使人们对传统价值观的深刻反思。（摘自1月28日《组织人事信息报》　奚迪华文）