同样的冬天　不同的故事 [复制链接]

第3版(国际)
专栏：英国通讯

　　同样的冬天　不同的故事
本报记者 李云飞
进入新年以来，英国出现了一阵罢工浪潮。护士和医务人员、汽车工人、海员、伦敦地区的教师及个别煤矿的工人等都举行了罢工。这些罢工事件的原因各不相同，互相之间也没有联系，有的已经结束，有的方兴未艾。其中影响较大的是从２月７日开始的福特汽车厂３万多工人的罢工。工会已经筹集了６００万英镑，表示可以坚持罢工３个月。
福特汽车厂是总部在美国的一家大型跨国企业。在欧洲有４１个分厂，１１．２万工人。在英国伦敦的达更汉姆及其他地区则有２２个分厂，４．５万工人。福特厂去年在欧洲的汽车销售量达１４０万辆，占欧洲汽车市场的１２％，利润急剧增加。不久前，英国福特厂的厂方向工人提出了一个为期３年的一揽子工资方案，被工人拒绝。理由是厂方答应的工资增长数与其利润的增长太不相称，并担心这３年内厂方将会改革生产规程，增加劳动强度并进一步解雇工人。而后来透露的材料表明，厂方确有此打算。由于福特厂汽车的零部件靠各分厂协作生产，因此英国的福特厂罢工使设在比利时、西德等地的分厂也就要停工待料，每天约损失１７００万英镑。
最近的罢工浪潮之所以引起重视，是因为它发生在英国工人运动的低潮阶段。自从１９８５年３月历时一年的煤矿工人大罢工结束以来，英国的罢工活动曾悄无声息。主要原因是保守党政府利用在议会的多数地位，通过立法手段限制了工人的罢工活动。例如：１９８０年和１９８２年通过的《就业法》，１９８４年的《工会法》，即将通过的还有第四个法案。所有这些法案都对罢工活动作了许多规定和限制。因此工会稍有不慎，资方便可诉诸法律。而在英国过去，工会一向势力强大，罢工时有发生。１９７８与１９７９年之交那场遍及全国的大罢工，人们记忆犹新，英国舆论称之为“不满的冬天”。那次大罢工的结果是工党卡拉汉政府的下野，保守党撒切尔政府的上台。因此，很自然地这次罢工浪潮出现后，人们要问：那个冬天的故事是否会重演？此间舆论认为，时移势易，完全重演的可能性不大。同样的冬天，不同的故事。
根据英国舆论的分析，最近的罢工浪潮有三点值得注意：第一，这次福特汽车厂工人的罢工是完全按照政府已经通过的法案进行的，并且作了长期斗争的准备。这是否预示着英国的工人运动经过了一两年的沉寂已经学会了“合法斗争”？如果是这样，那么这次的罢工可能成为英国工人运动从低潮开始转变的起点。第二，英国制造业的生产效率从１９８０年以来平均每年提高６％，１９８７年更达７％，但它的生产效率比起美国、西德、日本等国家来还低许多。这是资方不肯向工人作更多让步的根据。同时，英国工人的工资也比这些国家同行低。英国工人因此又举行罢工，要求增加工资。虽然撒切尔夫人认为自己执政以来的得意之笔是治好了“英国病”，但那毕竟还是大病初愈。如果福特厂的罢工旷日持久，并进而波及其他行业的话，那英国的制造业就会面临重大的考验。第三，近年来，英国的外资不断增加，美国是投资最多的国家，日本在西欧投资最多的国家便是英国。外国投资者都很注重英国的劳资关系。日本人在英国开厂雇工，往往约法三章，不许随便罢工。如果罢工增多，势必会影响英国的投资环境，令外国投资者望而却步。此间舆论认为，政府最关心的正在于此。
目前，劳资双方正在进行谈判，结果有待观察。
　　　　　　　　（本报伦敦２月１５日电）