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河北省推行承包经营成效显著 企业经济效益提高 创七年来最高水平 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-02-21
第2版(经济)
专栏:

  河北省推行承包经营成效显著
企业经济效益提高 创七年来最高水平
本报讯 记者张国荣报道:1987年河北省工业企业实行两权分离,全面推行承包经营取得显著成效。截至去年底,全省2042户预算内工业企业实行承包经营的已占91.5%,其中大中型企业占85.8%。实行承包经营的企业完成当年承包合同的占90%以上。全省实现了工业产值、销售收入、实现利税同步增长,各项经济效益指标创1980年以来最高水平。
经济效益明显提高,财政收入增加。去年,全省预算内工业企业完成产值164.35亿元,比上年增长15.8%;实现利税34.27亿元,增长25.53%;上交利税18.97亿元,增长14.1%。工业企业经济效益大幅度提高,保证了财政收入的增长,去年全省财政收入比上年增长12.1%。
企业注入活力,后劲不断增强。据对36户年实现利税千万元以上的大中型企业统计,1987年留利比上年增长40.9%,其中用于发展生产的三项基金占69.3%。
企业动力机制增强,生产经营发生明显变化。实行承包经营,使企业有了压力、动力和活力,给企业带来了生机。经营好的盈利企业上交利税增长6.9%;上缴利税逐年下滑的企业出现新的转机;严重亏损和濒临破产的企业绝处逢生,有的企业变为盈利户。
竞争机制引入承包,促进企业改革的深化。实行招标竞争承包,有利于解决“压低基数”、“行政干预”、“奉命承包”等弊端,开创了能者上、弱者下,在动态竞争中选贤任能的新局面。目前,全省预算内企业实行公开招标竞争承包的有776户,占企业总数的38%。在中标者中,有厂级干部、中层干部和技术人员,也有工人、农民。
推进了企业内部配套改革。全省预算内工业企业已有93%实行了厂长负责制;其中大中型企业全部实行了厂长负责制;企业内部分配制度和劳动人事制度也进行深一层的改革,实行计件工资、定额工资和浮动工资的企业已占企业总数的72.5%。这些配套改革措施有力地促进了企业由粗放经营逐步向集约经营转化。
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