党政分开后克服失落感 临猗县委以新姿态工作 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
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　　党政分开后克服失落感 临猗县委以新姿态工作
新华社太原２月２２日电 （通讯员黄江、记者杨玉良）山西省临猗县委在党政分开后，引导和教育县委机关干部克服失落感，增强进取心，以新的姿态开展工作，取得了明显成效。
临猗县是山西省政治体制改革试点县之一。党政职能分开后，县委机关的一些干部错误的认为，今后县委没权了，在县委工作就没有意思了。有的人感到在县委工作比在政府工作的干部低一头，因而工作消极；还有的人把县委工作当成“软件”，干不干都一样，工作积极性不高；有人干脆向县委领导人打报告，要求调到政府部门去工作。对出现的这些问题，县委领导不是批评和责怪这些干部，而是通过学习讨论，分析研究、协商对话、个别帮助等方式，使大家认识到党政分开并不是切块式的党政分工，而是同一工作中分工不同，二者就像一架机器上的不同部件，缺一不可，都是为了同一个目标。因此，并没有荣辱贵贱之分。经过这样反复不断开导解说，终于使大家在思想上转过了弯子，重新振奋起革命精神，发挥县委的职能，积极开展工作。
在思想问题初步解决以后，县委各部门按照自己的职责，努力开创工作的新局面。他们在全县２０个乡镇、３５０个村党支部、１６０００多名党员中开展“群众评议党员，党员评议支委，支委评议党委”的三评议活动，对全县每个党员干部进行了一次深刻的教育，促使他们在改革中进一步发挥先锋模范作用。县委７名常委也分别到一些大村同农民对话，面对面解答农民学习后遇到的问题，这样的对话搞了不下３０次。