厂长收入兑现记 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

厂长收入兑现记
本报记者 张书政
市长下了令
“对话会”结束了，北京市市长陈希同却未宣布散会，又把扩音器话筒往跟前挪了挪，讲起兑现厂长收入的事来。
这天是2月12日，北京市府综合部门和该市机械局属8户大中型国营企业承包签约一周年，开了个市长与“8户”厂长对话会。早在元旦前夕，陈希同曾在市工业工作会议上当众宣布：“我们不要作‘烽火戏诸侯’的周幽王，要说话算数，取信于民，要坚决地、百分之百地兑现承包合同！”一个月过去了，这项工作仍未落实。春节临近，市长心里惴惴不安。
他借“对话会”之机，向与会的市综合部门、市机械局等单位负责同志讲道：“实行任期目标责任制的厂长收入，应该是企业人均收入的1至3倍。现在全市奖、罚兑现了多少？我们平均主义的旧观念太深了，这个钱，不敢给，也不敢要哇？要过节啦，还不落实！春节前对‘8户’厂长必须落实，而且要登个报！”市机械局迅速落实。“8户”厂长1987年度个人收入兑现，收入最多的，高于所在企业职工人均收入的1.87倍；收入最低的，仅高于1.07倍。农历腊月二十八，机械局领导兵分四路，带着“钱口袋”，分别登门见“8户”厂长，请厂长收钱。
厂长们都收下了吗？
机械局兑现的厂长收入中含两笔钱：去年10月或今年1月局里发的500元年终奖；按厂长应得的高于职工人均收入的“倍数”算，去掉平时每月开支的工资性收入和500元年终奖，需再补发的款。腊月二十八送的补发款，“8户”厂长中，最多的是1074元，最少的是803元。
对这两笔兑现款，有的厂长都拿了，有的则拿了一笔。
北京人民机器总厂厂长朱谈林、北京重型电机厂厂长柯昌棠和北京第一机床厂厂长刘庆桃，两笔兑现款都拿了，但存在银行里，留作“厂长风险基金”。朱谈林说：“我家7口人，除一个小孙子外，全挣工资，我并不缺这几个钱。我拿了，意在昭示一种向平均主义挑战的气魄，是说明中国厂长在改革中树立了打破‘大锅饭’的新观念，也是一次开拓新的分配制度的现身说法。”
北京起重机器厂厂长宋屏轩、北京重型汽车制造厂厂长邬礼明和北京第二机床厂厂长王夏，都没要1月份兑现的500元年终奖。王把钱分给了副厂级干部，每人100元。邬把钱送给了多次搞义务劳动的厂共青团员。宋把钱赠送厂托儿所买玩具和购买北京市残疾人募捐券了。
但是，腊月二十八局里兑现的补发款，他们都拿了。为什么“第一笔”没要？为什么“第二笔”又要了？王夏的表白是有代表性的：“我今年才35岁，青年厂长似乎不应和同龄人职工收入相差太悬殊。”
2月25日，记者再次采访王夏时，估计他可能没要局里腊月二十八兑现的“补发款”，但他出人意料地拿了。他说：“这次兑现，市长发话了，还登了报，若是没有这么强硬的舆论，我还得像对待年终奖那样，把钱分了！”
北京重型机器厂厂长吴宗江和北京建筑机械厂厂长顾思民，两人都是只要了500元年终奖，而未拿腊月二十八兑现的“补发款”。什么原因呢？老吴说：“企业经营者是个小的群体，包括各阶层职工骨干。如果我们拿了，各层次的干部、骨干怎么处理？对他们都表示意思吧，那得需要几十万元左右，这不是个小数。所以，这笔补发款，我要看其他厂长是怎么处理的，再做决定。”
在建筑机械厂，2月16日，厂长顾思民和厂党委书记郑立梁，把局里给他俩每人兑现的819元钱中，各要了119元，表示领受了上级的关怀。下余的1400元按100元、80元、50元三个档次，装进17个信封，分给了17名副厂级干部。
群众议论拾零
元旦、春节以来，围绕兑现“8户”厂长收入，有各种议论。
议论的话题之一，应该相信群众对兑现厂长收入的承受能力。
人们说，承受能力与厂长贡献成正比，厂长的贡献越大，群众的承受能力越大。朱谈林厂长领导企业设计、制造出对开双色胶印机、四色胶印机等10多种新产品，有3种获国家金、银牌奖。该厂1987年产值上缴利税分别比去年增长22.2％和30.7％。职工都说：“厂长有功劳，应该多得！”
人们还说，承受能力与职工收入相适应，企业人均收入水平越高，群众对兑现厂长收入的承受能力越大。重型电机厂厂长助理庞学群和一机床厂厂报编辑佘时英说：“有些技术人员和普通工人的收入不比兑现后的厂长收入少，职工对厂长拿‘兑现钱’还有啥意见哪！”
群众对兑现厂长收入议论的话题之二，兑现做法有待于进一步完善。
不要神秘化。腊月二十八兑现的“补发款”，因时间仓促，事先没能和企业职工见面，报纸、广播也只报道了“倍数”，有的工人把听到的
“1.87倍”误听为“1.87万元”，传开后，最后传成“得了七八万元”。厂长说：“我全年收入总计兑现3000多元钱。”喧闹平息了。
核定厂长收入的规则应更科学些。有的企业有“两本账”，甚至有“三本账”，企业实际人均收入与上报的数目有差距，兑现的厂长收入与政策规定的数量有一定误差。另外，有些企业经济效益增长幅度很大，而人均收入不高，这就出现了厂长贡献大而收入不多的“畸形兑现”。有人建议，仿效招标承包、租赁承包和实行资产经营责任制企业的做法，对一般承包企业厂长的收入，按档次定出死数来。
群众对兑现厂长收入议论的话题之三，兑现合同、取信于民能够创造价值、转化物质力量。
目前，机械局正在抓“8户”之外的其他60户企业厂长收入兑现工作。