• 20阅读
  • 0回复

不要歧视合同制工人 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-03-16
第5版(读者来信)
专栏:读者来信

不要歧视合同制工人
合同制工人也是国家企业的主人,其政治待遇和福利待遇和本单位固定工人同等对待。这是国家明文规定的政策。可我们单位就不是这样。我们公司一领导人公然在会上宣布:“合同制工人只能列席职工大会,没有发言权。”在公司召开的讨论制订规章制度会上,一名合同制工人发表了几点意见,即被勒令停职检查。另外,我公司合同制工人的房租补贴、副食补贴、独生子女保健费等也比固定工少一半。我公司领导人的所作所为,违背了上级有关合同制工人的政策规定,侵犯了合同制工人的合法权益。希望上级领导及有关部门为合同制工人作主,改变这种不合理规定。
河北衡水地区牧工商公司 牛双
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个