改革和完善社会保障制度 舟山试行合同制职工养老保险 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

改革和完善社会保障制度
舟山试行合同制职工养老保险
新华社杭州3月16日电（通讯员王玮、毛国伟）浙江省舟山市为劳动制度改革配套服务，把原来由行政部门主管的劳动合同制工人退休养老保险，改为由保险公司代理，这一改革措施，为改革和完善社会保障制度走出了一条新路。
近年来，随着劳动制度的改革，舟山市出现了一批劳动合同制工人。劳动合同制职工的养老社会保险搞得好坏直接影响到他们的劳动积极性。要合理确定社会保险的各项待遇标准，需要通过多种数据精确计算，行政部门主管这项工作很不适应。舟山市人民政府经过调查研究确定，从1986年9月起将劳动合同制工人的养老保险改为由保险公司代理。
舟山保险公司代理这项业务后，针对劳动合同制职工养老社会保险的特点，确定收费标准和职工退休后养老保险经费的发放数量。一年来全市承办国营和集体事业单位520户，合同制职工6578名，占合同制职工总人数的82.2％，收取养老基金137.6万元。与此同时保险公司还抓好一系列管理工作，保险公司在一年多的实践中，初步摸索出一套适应养老社会保险管理的办法，使合同制职工消除了退休无劳保的后顾之忧，收到了较好的社会效果。