大批新兵带薪入伍引起反响 如何看物质利益成为沈空某部热门话题 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

大批新兵带薪入伍引起反响
如何看物质利益成为沈空某部热门话题
本报讯 沈阳军区空军某部今年入伍的几百名新兵，有一半的人是带着月工资和优厚的经济补贴步入军营的。他们当中，月工资多的100多元，少的也有几十元；拿补贴的多者每年1000多元，少者每年几百元。这些新兵分到部队后，围绕战士带薪入伍问题，一时成为干部战士的热门话题。
有的老兵说：“早入伍的不如晚入伍的，同样穿军装，吃军粮，一样尽义务，有拿钱的有不拿钱的，不合理。”
有的干部说：“穿四个兜的不如穿两个兜的。”许多基层干部谈起经济收入，明显流露出失落感。
有人还感到：新兵带薪入伍，经济富裕，大手大脚花钱，艰苦奋斗传统教育难进行，兵越来越难带了。
为解决这些问题，部队从三个方面有针对性地对干部战士进行思想教育。一是进行国防观念教育，树立当兵尽义务的思想。他们着重讲清战士带工资拿补贴是地方政府落实优抚政策，体现了对军人及家庭的关怀照顾，并没有改变我军的性质，战士们都是自觉自愿当兵为国家为人民尽义务，当的不是雇佣兵。二是进行正确对待改革中物质利益调整教育，发扬军人的奉献精神。各单位普遍开展了赞家乡、话改革活动，让大家回顾改革开放给家乡、家庭带来的变化。大家坚信，随着改革的深入发展，国家会越来越富强，优抚政策也会越做越好。三是教育新战士树立正确的消费观念，更好地发扬军队艰苦奋斗的光荣传统。部队领导和政治机关的同志多次下部队，引导新战士树立正确的消费观念。
（李志臣 吕东浩）