大连铁路分局奖励制度混乱影响工人生产情绪 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

大连铁路分局奖励制度混乱影响工人生产情绪
编辑同志：中长铁路管理局大连铁路分局的奖励制度很混乱，领导干部有积压请奖材料和错乱处理奖金的情况。大连电务段在去年八月份呈报了请奖报告，但因局里劳动工资科和人事科互相推诿，拖到现在仍未处理。瓦房店机务段七、八、九三个月份的请奖报告，局里拖到十一月十六日才批下来。分局领导干部对中长铁路管理局指定的奖励事项也常常拖延不办。如管理局因大连分局机车调度竞赛成绩显著，责成分局长胡逸平给予适当奖励；工会主席和调度主任也再三催促，但分局到现在也没有处理这件事。分局十月份的红旗奖金和第四季的经常奖金共四千七百十六万元，领导干部没有考虑，就命令劳动工资科张维桐工程师处理。张维桐既未取得领导方面的具体指示和工会的同意，也不和各科配合，就主观地向各科分配了数字，并限期呈报。由于时间急迫，各科和现场各单位都没有来得及评定，就不分好坏地凑齐数目呈报上去。但是，仍有少数单位没有报齐。这样就发生了很多错误：如车务科报二十名，结果添上十二名；人事科没报也给了奖；劳动工资科共四人，都不按标准发给奖金。人事科和分局工会发觉这件事，就建议组成委员会研究纠正办法。劳动工资科领导干部以为局长命令已发，不好全部推翻，只纠正了一部分。工会主席王萍再找胡局长研究，他反说：“你怎不早说？”对此事仍不深究。劳动工资科还发生过奖励没有成绩的干部，以及重复给奖的错误。这些奖励工作中的混乱现象，已影响了职工的生产积极性。
齐学武