河南省长程维高尖锐批评“窝里斗” 有些人争权夺利害事业，有些人无能治政专整人 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
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河南省长程维高尖锐批评“窝里斗”
有些人争权夺利害事业，有些人无能治政专整人
本报讯 新华社记者赵德润、本报记者王庚南报道：“窝里斗”的内耗现象，极大地妨碍着改革和经济建设的顺利进行。我们各级干部应当在改革和经济建设中比翼齐飞，不要搞“窝里斗”。要把领导班子建成战斗的堡垒，就必须停止无原则、无休止的内部纠纷。这是中共河南省委副书记、省长程维高在最近结束的全省宣传工作会议上，对一些干部中存在的严重内耗现象提出的尖锐批评。
程维高去年到河南任职不久，便发现省里有不少领导班子，成员之间不团结，不协调，而相当一部分并不是由于工作上的分歧、争论，而是在于你要用这个干部，我要用那个干部，在争是你有权还是我有权，因而把相当多的精力花在对付这种矛盾、摩擦上。有的领导干部政治、业务素质差，干工作没本领，但在争权夺利、以权谋私、任人唯亲、拉帮结派、嫉贤妒能方面却很“能干”。只要一个班子里有这么一两个人，这个班子必然是六神不安，内耗严重。
程维高在分析外部原因时说，经济建设为中心的思想还没有深入人心，改革的气氛、舆论还不充分，支持改革、支持建设的社会环境还没有完全形成。有些地方，看一级政府、看一个部门、看一个单位、看一个领导干部的工作，不是以是否能发展生产力，是否能带领群众改革、开放和发展经济为标准，而是以个人好恶、个人利益为标准。为什么一些地方正确的改革得不到支持，而改革有一点失误马上受到攻击？干事情本来是好事却被说三道四，飞短流长？原因就是这里改革的气氛不浓，意识不强，改革的正气抬不起头，为有些人利用老观念、老思想制造舆论，发泄个人不满提供了市场。
程维高在讲话中严厉批评了那种“专门琢磨人”的人。他说，告状在河南很多，为什么告状？一方面是确有一些人的问题不告状得不到解决，但另一方面，也确有一些人是因为自己的既得利益受到侵犯，或者是个人欲望没有得到满足，因此就拨弄是非，唯恐天下不乱。程维高说，对那些整天不干事，专整人的人，不仅在舆论上要抑恶祛邪，予以鞭挞，而且要从法制、纪律上采取措施。
程维高认为，消除内耗，振兴经济，重要的是提高干部素质和解决好怎样取人、用人的问题。他要求全省各级党政部门要真正按“四化”标准，以工作实绩取人、用人，把党组织考核和群众监督结合起来。
程维高的这番讲话在干部中引起很大震动。会场上时而鸦雀无声，时而掌声一片。