会外议政 [复制链接]

第3版(要闻)
专栏：两会特写

会外议政
本报记者 王钟人 毕全忠
京丰宾馆里住着七百余位七届全国政协委员。会内，他们议政；会外，很多委员也在议政。3月24日上午，在宾馆的一个房间里，几位政协委员跟宾馆的几位职工在交谈。
金书亮（宾馆办公室副主任）：委员们了解国家大事多，乘此机会，我们向诸位委员请教一些问题。
委员们对这次人代会、政协会有什么想法？
禹作敏（全国政协委员、天津大邱庄农工商联合公司总经理）：政协会议我是第一次参加。我对人代会、政协会抱着很大希望。我们大邱庄3000人，去年工农业产值达到2亿元……
高锐（全国政协委员、军事科学院副院长）：达到2亿元？才3000人？好家伙！你们就一个村吧？
禹作敏：一个村。粮食生产实行了规模经营……
金书亮：规模经营怎么搞？
禹作敏：我们4400亩粮食作物，15个人承包了，平均每人种300亩，平均每人产粮30万斤，达到了很高的水平。今年9个人承包，平均每人种500亩。另外，我们办了117个工厂，吸收了来自29个省、市、自治区的3000名劳动力。改革的路不平坦。我们受到了各种非议，说我们“雇工剥削”呀，等等。现在是咋呼改革的人多，真正实行改革的人少。
高锐：就是说喊改革的人多，真正实实在在在那里改革的人不多！
禹作敏：党的十三大开了一个稳定改革、开放、搞活的“稳心会”，这次人代会虽然主要是人事安排，我希望能开成个改革、开放、搞活的“定心会”！
今后怎样进一步改革、开放？
禹作敏：我认为我们中国需要更大胆的改革、开放，尤其是要把人才，包括各种能人开放出来。不把人才开放出来，中国很难发展商品经济。
孙执中（全国政协委员、河北大学教授、日本问题专家）：我国科技人才数量不少，力量很强，但变成商业竞争力却很不够。我国缺乏经济管理人才。科技人才有很多很杰出，但很杰出的经济管理人才却很少。要使一部分科技人员转变成企业家、经济管理人才。中央提出沿海地区经济发展战略，非常及时。但我感到人才准备不足，要赶紧培养外向型经济的经营管理人才。这次政协会上我要专门对这个问题发言。
史说（全国政协委员、上海市政府参事室主任）：人才问题是进一步改革、开放的关键。人才离不开教育。最近发生了母亲打死儿子、儿子勒死父母的惨案，一个重要原因是升学的压力，反映了教育的弊病。要进一步改革招生制度、毕业分配。
现在都讲经济效益，利益观念强化了，怎样做好职工的思想教育工作？
禹作敏：现在工人、农民在想什么？他们想过好日子，美好的生活。脱离了他们关心的问题，思想政治工作很难做好。我们没有专职政工人员，我是总经理，也做思想政治工作。我们的厂长、车间主任也做。我们就是结合群众关心的问题来做的。几年来我们没有刑事犯罪的，干部没有因犯错误受处分的。
高锐：思想政治工作看你怎么做，做什么。你做得人家通过勤劳富起来，做得对。要是你脱离了群众的实际问题，老是做得人家富不起来，不让人家富起来，别人不会听你的。
禹作敏：还有，不打破“大锅饭”、平均主义，思想工作也难做好。
刘淑娴（宾馆党支部书记）：我还有些问题要请教。住房改革，要叫大家买房，谁买得起？我们以后住什么，物价上涨太快，怎么解决？还有，很多单位不要女大学毕业生，有人主张女同志回家做家务，那么，几十年妇女解放的成绩不是都付之东流了吗？
史说：你这些问题也正是我们要提的问题，我们要在会上讨论。
高锐：你们这些问题我们一定带到会上去。