学生选择单位 单位招聘学生 西安交大举办毕业生录用市场 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

学生选择单位 单位招聘学生
西安交大举办毕业生录用市场
本报讯 3月16日至19日，别开生面的毕业生招聘录用市场在西安交通大学首次问世。本着“单位招聘，学生选择，学校推荐，公开竞争、择优录用”的原则，该校36个专业的数百名毕业生，与省内110多个企事业单位在市场上直接见面，当场达成分配录用协议。头4天，已有244名应届毕业生选定了自己未来的工作岗位，其中74％选择了省、市、区、县所属的基层企业，有4名毕业生志愿到集体或乡镇企业工作。
西安交大是我国实行毕业生分配改革试点的4所院校之一。今年全校共有毕业生近2000人，除考取研究生者外，全部实行新的分配录用办法。
在市场上，记者看到来校招聘的企事业单位，纷纷摆台设点，张贴聘用对象和优待条件，以期引起毕业生的关注和青睐。蜂拥而至的大学生们，有的在细心询问，有的在徘徊观望，他们说：“现在不包分配了，学不好混不下去了，60分万岁喊不成了！”
新的分配办法，使毕业生分配中存在的“急需人才的单位分不到，人才拥挤的单位硬往里塞”的状况受到冲击。位于华山脚下的黄河工程机械厂，人才紧缺，近年没有分到一个交大毕业生，这次一下子聘到4名；西安以外地区的一些企业，过去每年从西安交大分到的毕业生也寥寥无几，这一次录用91人。
为了保证边远贫困地区对人才的需要，西安交大在引进竞争机制时，还实行了必要的计划指导：凡是来自边远地区的学生，只要学以致用，毕业后原则上回原地区工作；要适当控制到西安和一些知名大企业的毕业生；对要求到贫困地区和集体乡镇企业的，要支持，并保证对学校所在地的陕西省首批留用毕业生。一位申请到集体企业工作的毕业生说：集体企业条件固然不如国营大厂，但那儿比人才拥挤的大企业更能有所作为。
（张光强 孟西安）