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提高“透明度” 注重政治素质 沈阳军区某仓库发展党员坚持标准 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1988-04-20
第4版(政治·法律·社会)
专栏:

  提高“透明度” 注重政治素质
  沈阳军区某仓库发展党员坚持标准
本报讯 沈阳军区某仓库党委严格按党员标准吸收新党员,受到群众的好评。
今年初,这个仓库党委在审查年度党员发展对象时发现,由8名党支部书记撰写的20份“发展对象简要事迹”,有的竟把发展对象的政治素质、入党动机等内容给省略了。这引起了党委的注意。他们责成政治处下去重新进行了调查,发现有的发展对象政治素质差,就连党的一些基本知识都不知道。为纠正一些基层党组织在党员发展问题上出现的偏差,党委抓了三件事:
——按照党章规定的党员标准,取消11名不合格的准备发展的对象,要求所在党支部继续培养,并将此通报全库。
——集训党支部书记和党小组长。围绕在新的历史条件下,如何坚持党员标准问题,进行专题研究讨论。
——提高党员发展工作中的“透明度”。党委规定,凡年度党员发展对象,必须经团支部推荐,没有团支部的单位或不是团员的同志,必须经过民意测验,让更多的人参预和监督党员发展工作。对有些单位有发展名额,但没有合格发展对象的,名额一律作废,坚决纠正那种按党员发展比例硬凑数的倾向。(翟国海 陈军波)
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