提高“透明度”　注重政治素质　沈阳军区某仓库发展党员坚持标准 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

　　提高“透明度”　注重政治素质
　　沈阳军区某仓库发展党员坚持标准
本报讯　沈阳军区某仓库党委严格按党员标准吸收新党员，受到群众的好评。
今年初，这个仓库党委在审查年度党员发展对象时发现，由8名党支部书记撰写的20份“发展对象简要事迹”，有的竟把发展对象的政治素质、入党动机等内容给省略了。这引起了党委的注意。他们责成政治处下去重新进行了调查，发现有的发展对象政治素质差，就连党的一些基本知识都不知道。为纠正一些基层党组织在党员发展问题上出现的偏差，党委抓了三件事：
——按照党章规定的党员标准，取消11名不合格的准备发展的对象，要求所在党支部继续培养，并将此通报全库。
——集训党支部书记和党小组长。围绕在新的历史条件下，如何坚持党员标准问题，进行专题研究讨论。
——提高党员发展工作中的“透明度”。党委规定，凡年度党员发展对象，必须经团支部推荐，没有团支部的单位或不是团员的同志，必须经过民意测验，让更多的人参预和监督党员发展工作。对有些单位有发展名额，但没有合格发展对象的，名额一律作废，坚决纠正那种按党员发展比例硬凑数的倾向。（翟国海　陈军波）