呼市落选厂长经理失权不失志　积极配合原来的竞争对手搞改革 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　呼市落选厂长经理失权不失志
　　积极配合原来的竞争对手搞改革
本报讯　新华社记者王增海、本报记者傲腾报道：内蒙古呼和浩特市一批厂长、经理，在企业公开招标中落选后，失权不失志，满腔热情地支持和配合自己竞争对手——新任厂长、经理搞改革。
近几个月来，呼和浩特市把竞争机制引入工交财贸企业，实行社会招标，公开答辩，承包经营。在竞争中，一些企业的厂长、经理失去了稳坐多年的“铁交椅”。他们在这骤然而至的变革中，经过反思与总结经验教训，很快挺起胸膛，紧紧跟上了改革的步伐。
呼和浩特市第四毛纺厂的五位正副厂长，在竞争中败给了厂办秘书马弓。领导与被领导的关系一下子颠倒过来了。开始时这几位厂长都认为无法在原厂工作，想提前退休。可是新上任的马弓接过他们的摊子，第一个月将月产一万八千条毛毯提高到二万三千条。过去经营中的薄弱环节暴露出来了，于是他们心悦诚服地找马弓要工作。现在他们分头在工厂后勤、经营、销售和新产品开发等部门担任角色，并帮助小马制订规划，开发绣花毛毯、高档宽幅素毯的方案和措施。原呼和浩特市汽车运输公司经理李万安丢权后，本想当甩手掌柜，后来看到新任经理贾义刚上台，在工作上不够大胆，公司起色不大，他直言提出了开拓客运，发展货运的建议，被贾义采纳。公司迅速向银行贷款，更新了四十八辆客运汽车，新开辟了十多条长途客运线路，使公司客运月收入金额比过去增长一倍多，协助新任经理扭转了公司多年来客运亏损的局面，四个月实现利润二十万元。