宁夏科技人员走出机关　百分之七十科技人员集中在上面的状况开始改变 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
专栏：

　　宁夏科技人员走出机关
　　百分之七十科技人员集中在上面的状况开始改变
本报银川电　记者黄翊明报道：自从宁夏回族自治区人民政府发布放宽科技人员政策的新规定一个月以来，宁夏科技界出现了一股走出机关用科技振兴宁夏经济的热潮；而广大农村和一些科技力量比较薄弱的厂矿和乡镇企业，则出现争夺人才的可喜局面。
宁夏目前科技界的状况是：一方面科技力量薄弱，另一方面是科技人员的作用没有很好发挥。全区近70％的科技人员集中在机关和事业单位，集中在首府银川市和上层领导机关，而全区乡镇企业的大中专毕业生还不到70人。为鼓励科技人员走出机关，到山区去，到贫困落后的地区去用科技扶贫，到厂矿去用科技振兴企业，3月初以来，宁夏回族自治区人民政府对放宽科技人员的政策作了修订，其中包括允许科技人员以带薪留职等方式从事技术承包和技术服务，承包、承租、领办乡镇企业、集体企业、全民所有制小型工业企业、兴办各种形式的经济实体。此外，对科技人员的报酬、技术职称评定和离退休制度等等，也作出了新的规定。
这些新规定发布后，到自治区科技干部局和乡镇企业局等单位报名要求下乡、下厂、下基层的科技人员络绎不绝。中卫县已有5名科级干部提出辞职去从事专业技术工作，青铜峡市已落实万亩吨粮田（用套种等方式，要求每亩地产粮一吨）的技术承包任务。全国最贫困的“西海固”地区的泾源县，也准备拨专款3万元，作为农业技术承包奖励基金。此外，自治区科技干部局拟单独拨出一批中、高级技术职称指标，对深入下去而工作卓有成效的科技人员进行破格晋升；对一批农民科技人员，也准备量才评定技术职称。