北京电视机厂改变灌输式封闭式老办法　开展多种双向交流　思想政治工作活跃 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　北京电视机厂改变灌输式封闭式老办法
　　开展多种双向交流
　　思想政治工作活跃
本报讯　记者钱志新报道：北京电视机厂实行厂长负责制以后，积极探索加强思想政治工作的新途径。他们打破以往灌输式封闭式的老框框，开展多种双向交流，对社会主义精神文明成果既搞输入，也搞输出，使思想政治工作有了吸引力，产生了凝聚力。去年，这个厂被评为全国思想政治工作优秀企业。
这个厂的党团组织在开展思想政治工作中，把提高职工觉悟、建设精神文明看作是一个整体，和社会联成网络。1 986年10月，厂党委书记带领一部分职工到老山前线学习、慰问英雄战士。临行前，厂内举办了“前线周”活动，职工利用业余时间制作了各种慰问品，1000余人满怀激情在送给前线将士的百尺长联上签名题字，使少数人的慰问活动变成了全厂职工的共同活动。慰问团把前线可歌可泣的英雄事迹拍成录相片带回厂里放映，在职工心灵中引起了强烈震荡。老山英雄将士的无私奉献精神，激励了每个职工的斗志，增强了大家爱国、爱厂、爱本职工作的主人翁精神和责任感，硬是把因等材料而耽误的4个月时间抢了回来。现在，许多团支部和青年仍然和老山的战士保持着联系，在精神文明建设中相互促进，共同提高。
这个厂在法制宣传教育中，党团组织也不是单纯地组织职工闭门学习，而是把他们带到社会的大课堂上去受教育。团委组织青年到北京清河农场看望劳教人员，传授电视机维修技术，从劳教青年失足的沉痛教训中，认识加强法制观念的重要，促进了全厂青年学法、知法、守法。为了培养青年职工的艰苦奋斗精神，团委又组织青年到京西煤矿参观学习，慰问患矽肺病的工人，引导大家学习矿工们那种“燃烧自己，温暖他人”的奉献精神，激励职工在本职岗位上多作贡献。
这个厂的党团组织在大力吸收社会上精神文明建设成果的同时，积极把本企业的文明建设成果输送到社会上去。厂里成立了青年服务队，几年来，服务队队员跋山涉水，行程5万多公里，为老区、部队、农村、工厂、机关、学校、街道义务修理电视机1万多台。现在，青年服务队队员已发展到三四百人，其中有10多人已加入了中国共产党，30多人加入了共青团，更多的人在政治上提出了追求目标。青年服务队获得了很高的荣誉，先后被命名为北京市“精神文明建设标兵”和“北京市新长征突击队”。这个厂的厂长说，青年服务队外出服务本身不给工厂直接增加经济收益，还要搭上差旅费，但这是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人的一条有效途径，我们企业领导人应该创造条件，为青年提供活动的舞台。事实正是如此，许多青年通过服务活动，不但提高了技术水平，而且培养了高尚情操，成为生产和工作中的骨干。
这个厂开展双向交流的另一个内容，就是在企业内部实行上下级之间、新老职工之间、车间之间的相互对话，撕掉隔膜，缩短距离，起到了相互理解、相互支持的作用。如贴心人服务队义务照顾退休的孤寡老人，架起了新老职工之间感情交流的桥梁，体现了社会主义制度下新型的人际关系。