广东粮食公司反贪污运动中 及时解决领导方面的问题 扭转了“打乱仗”的局面 [复制链接]

第2版()
专栏：

广东粮食公司反贪污运动中
及时解决领导方面的问题
扭转了“打乱仗”的局面
中国粮食公司广东分公司及时解决在民主检查中发生的问题，使反贪污、反浪费、反官僚主义运动正常发展。
运动开始时，该公司正、副经理以为自己手上干净，没有作什么准备就召开全体会议进行动员并带头检讨，开展民主检查。由于他们过去不团结，并影响到一部分干部间存在着宗派主义情绪，机关里缺乏民主生活，工作人员有些意见长期积压没有机会提出，所以在民主检查中大家踊跃地提意见，这些意见很自然地集中在经理间不团结问题上和一些日常生活作风问题上。领导者由于平常不了解群众意见，在群众猛烈批评下大吃一惊，产生顾虑，失掉领导运动的信心。一部分干部由于宗派主义情绪作祟，也不能冷静考虑问题。结果大家的要求都集中在必须把经理不团结问题和生活作风问题“整清楚”，对机关内部某些人员严重的贪污、受贿现象反而不注意。某些贪污分子抓住这一空隙，极力拥护这种意见，想把运动纠缠在检查领导方面，借此逃避斗争。这样，指挥官不敢指挥，队伍零乱，方向不明，呈现出“打乱仗”的局面。
广东省人民政府商业厅及时注意到这种情况，首先组织该公司工作人员进行了两天学习，帮助大家弄清运动的性质、方针和政策。该公司的中国共产党支部和青年团支部也开了大会，使党员和团员明确认识运动必须由党来领导，在民主检查后要集中火力展开反贪污斗争。其次，召开了工作人员代表会议，把机关里纯正的工作人员团结和组织起来，并通过代表深入发动群众。在会议中经过充分酝酿和讨论，大家明确认识到必须集中火力围剿贪污行为，经理团结问题应该检讨，但生活细节不应扭住不放。经理和一部分干部在会上都表明态度，保证改正不团结的错误。经过这些措施后，所有纯正的工作人员都团结一致，贪污分子陷于孤立地位。大多数工作人员反贪污的积极性迅速提高，向来不发言的女职工纷纷提供材料，主动到外面搜集线索。公司设立的密告箱以前是空的，现在密告信件日有增加。当领导干部根据群众批评意见再作检讨后，群众斗争的火力立即集中在围剿贪污行为上。
（新华社）